Vertriebsleiter (m/w/d) Softwarevertrieb D-A-CH
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Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb im D-A-CH Raum und entwickle neue Produktbereiche.
  • Arbeitgeber: Weltweit führender Softwarehersteller im eCommerce-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Dynamisches Umfeld, Firmenwagen, Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Softwarevertriebs und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Softwarevertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und strategisches Denken sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

UNTERNEHMER-BERATERFÜR PERSONAL-MARKETINGWir suchen Sie im Rahmen der Personalberatung für eine anspruchsvolle Führungsaufgabe im Vertrieb.Unser Kunde ist ein weltweit führender Softwarehersteller, u.a. im eCommerce Bereich.Vertriebsleiter D-A-CH (m/w/d) SoftwareReferenz-Nr. 3168380Arbeitsort: Großraum MünchenIhre AufgabenAktive Vertriebs- und Umsatzverantwortung im D-A-CH RaumInitialer Auf- und Ausbau eines neu zu implementierenden ProduktbereichsFührung und Weiterentwicklung des Sales-TeamsVerantwortung der ZielerreichungStrategische Unterstützung der VertriebsmitarbeiterIdentifizierung und Gewinnung neuer Key-Account KundenIhr Profilerfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationFundierte Vertriebserfahrung und nachweisbare Erfolge im Softwarevertrieb, sowohl im Direktvertrieb als auch über mehrstufige VertriebswegeErfahrungen in der Führung von verteilten TeamsAnalysefähigkeit, strategisches- und lösungsorientiertes DenkenSehr hohes Verständnis für KundenprozesseEinwandfreies Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachqualifikationen von VorteilGute kommunikative Fähigkeiten sowie BegeisterungsfähigkeitHohe ReisebereitschaftDas AngebotBerufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen, schnell wachsenden, internationalen Unternehmensumfeld. Interessante Entwicklungsoptionen hinsichtlich Auf- und Ausbau neuer Produktbereiche. Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie weitere Sozialleistungen. #J-18808-Ljbffr

Vertriebsleiter (m/w/d) Softwarevertrieb D-A-CH Arbeitgeber: KON PART GmbH

Unser Kunde ist ein weltweit führender Softwarehersteller mit Sitz im Großraum München, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Die Unternehmenskultur fördert die berufliche Weiterentwicklung und bietet interessante Möglichkeiten zur Mitgestaltung neuer Produktbereiche. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen, einschließlich eines Firmenwagens zur privaten Nutzung, was das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

KON PART GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d) Softwarevertrieb D-A-CH

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Position zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen im Vertrieb. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und können den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d) Softwarevertrieb D-A-CH

Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Strategisches Denken
Lösungsorientiertes Denken
Analysefähigkeit
Kundenprozessverständnis
Kommunikative Fähigkeiten
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Teamführung
Key-Account Management
Umsatzverantwortung
Produktentwicklung
Begeisterungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im Vertrieb. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Erfahrungen besser zu verstehen und zeigen, was du wirklich drauf hast. Sei stolz auf das, was du erreicht hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KON PART GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über den Softwaremarkt, insbesondere im eCommerce-Bereich. Verstehe die Produkte des Unternehmens und deren Wettbewerbsvorteile. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner Vertriebserfahrung, die du während des Interviews teilen kannst. Zeige, wie du Umsatzsteigerungen erzielt oder Teams erfolgreich geführt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die strategischen Ziele des Unternehmens beziehen. Frage nach den Herausforderungen im D-A-CH Raum oder wie das Unternehmen seine Key-Accounts gewinnt. Das zeigt dein strategisches Denken.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst. Gute kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend, also sei bereit, dies zu demonstrieren.

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