UNTERNEHMER-BERATER
FÜR PERSONAL-MARKETING
DAS ANGEBOT
Im Rahmen der Personalberatung suchen wir Sie für eine Nachfolgeposition als SAP Inhouse Consultant. Unser Auftraggeber ist eine sehr langjährig bestehende, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit 600 Mitarbeitenden und mehreren deutschen Standorten sowie im europäischen Ausland und den USA. Der Hauptsitz liegt in der Region Südwestfalen. Das Unternehmen zählt zu den Marktführern seines Segmentes.
Wir suchen Sie als
SAP Inhouse Berater FI/CO/Reporting (m/w/d)
Arbeitsort: Region Hagen / Iserlohn
Industrie | Referenz-Nr. 3168396
Ihre Aufgaben
- Sie passen SAP S4/HANA-Module an individuelle Anforderungen an und begleiten die technische Umsetzung
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse und identifizieren von Potenzialen für KI-gestützte Automatisierungen
- Sie übernehmen und verantworten den Kernbereich "Finanzen & Controlling" im Zusammenspiel mit SAP FI/CO, Reporting und Analyse mit Business Warehouse sowie Arbeiten mit SAP Databricks
- Weitere SAP-Themen (z. B. MM, PP, WM/EWM) werden durch andere Teammitglieder abgedeckt und bei Bedarf gemeinsam bearbeitet
- Beratung der Fachbereiche zu Einsatzmöglichkeiten von Business AI und Prozessautomatisierung für effizientere Arbeitsabläufe
- Steuerung von (Teil)Projekten von der Konzeption über den Rollout bis zur Anwenderschulung
- Verantwortung für den 2nd Level Support und Unterstützung der Key-User
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik / Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifizierung
- Berufserfahrung im produzierenden Mittelstand
- Fach- und Prozesswissen in den SAP Kernmodulen FI/CO unter S4/HANA, gepaart mit betriebswirtschaftlichem Wissen, um Geschäftsabläufe technologisch zu übersetzen
- Praktische Erfahrung oder vertieftes Verständnis von KI/ML-Ansätzen, wie zB Vorhersagemodellen, Textanalyse oder LLMs im Unternehmenskontext
- Konversationssicheres Englisch
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Ziel- und Qualitätsorientierung, Eigeninitiative sowie ein überzeugendes Auftreten
- Sie sind Innovator, Kommunikator und Teamplayer mit “Hands-On”-Mentalität
Das Angebot:
Eine verantwortungsvolle Position mit interessanten Projekten in einem sehr langjährig bestehendem, erfolgreichen Unternehmen. Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen, wie u.a. z.B. einem firmeneigenen Kindergarten, ein krisensicherer Arbeitsplatz und kurze Entscheidungswege runden das Angebot ab.
Das Angebot Arbeitgeber: KON-PART
Unser Auftraggeber ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe, die nicht nur als Markt- und Innovationsführer gilt, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld bietet. Mit ca. 450 Mitarbeitern fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der individuelle Entwicklung und Weiterbildung großgeschrieben werden. Die Region Paderborn, Lippstadt und Soest bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Das Angebot erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KON-PART bewerben
Viele Unternehmen, wie KON-PART, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KON-PART und die ausgeschriebene Position Das Angebot zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KON-PART vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KON-PART an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
