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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des operativen Controllings und Entwicklung eines Teams von 12 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Familiengeführter, internationaler Automotive Supplier mit dynamischem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen in einer verantwortungsvollen Position.
- Andere Informationen: Internationale Perspektiven und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Führungsqualitäten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Controlling erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie im Rahmen der Personalberatung für eine anspruchsvolle Führungsposition. Unser Kunde ist ein familiengeführter, international aufgestellter Automotive Supplier. Sie übernehmen die Verantwortung für das gesamte operative Controlling der Unternehmensgruppe.
Arbeitsort: Sauerland
IHRE AUFGABEN
- Steuerung und Verantwortung des gesamten operativen Spektrums des Controllings am Standort sowie der Gruppe
- Führung und Entwicklung des Controlling-Teams mit 12 Mitarbeitenden mit aktiver Mitarbeit in Controlling-Themen
- Weiterentwicklung des Werkscontrolling
- Verantwortung für das Reporting aus den internationalen Standorten und die Berichterstattung an den C-Level
- Sparringspartner des Managements bei strategischen und operativen Fragestellungen sowie Ansprechpartner für weitere Standorte und Tochtergesellschaften
- Leitung controllingbezogener Projekte
- Verantwortlich für Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen und Herstellkostenkalkulationen
- Betreuung von Kundenprojekten und Erarbeitung von Einsparpotentialen
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender IT-Systeme, Steuerprozesse und KPI-Systeme
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines international tätigen Automotive Suppliers
- Vertieftes Know-How im Bereich Werkscontrolling von Vorteil
- Ausgeprägte Führungsqualitäten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in SAP/R3 oder S4/HANA
- Hohe analytische Kompetenz und Kennzahlenorientierung
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
DAS ANGEBOT
Eine sehr verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit weitergehenden Perspektiven. Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
IHR ANSPRECHPARTNER
Wenn Sie mehr Informationen wünschen, kontaktieren Sie uns bitte unter Angabe der Referenznummer. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, Diskretion ist selbstverständlich.
Leitung Controlling mit Perspektive (m/w/d) Arbeitgeber: KON-PART
Kontaktperson:
KON-PART HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Controlling mit Perspektive (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über deren Produkte, Werte und aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Zeig Initiative, indem du direkt nach dem Bewerbungsprozess nachfragst oder sogar einen kurzen Follow-up machst, um dein Interesse zu bekräftigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Controlling mit Perspektive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfolge: Statt nur Aufgaben aufzulisten, erzähl uns von deinen Erfolgen im Controlling. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und zeigen uns, was du wirklich drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KON-PART vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und analytischen Fähigkeiten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse in SAP/R3 oder S4/HANA betonen
Da Kenntnisse in SAP für diese Position wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Controlling-Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zu zukünftigen Projekten oder Strategien stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.