Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team von 60 Mitarbeitenden im technischen Service.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen der NE-Metallindustrie mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Instandhaltung und Automatisierung aktiv mit.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium und Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie im Rahmen der Personalberatung für eine anspruchsvolle Position in einem international tätigen Industrieunternehmen. Unser Mandant zählt zu den europaweit führenden Unternehmen der NE-Metallindustrie mit Schwerpunkt auf Werkstoffen aus Kupfer und Kupferlegierungen und beliefert Kunden aus unterschiedlichen Industriezweigen weltweit. Das Unternehmen verbindet jahrzehntelange Werkstoffkompetenz mit kontinuierlichen Investitionen in Anlagen, Automatisierung und Digitalisierung. Es erwartet Sie ein technologisch anspruchsvolles Produktionsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, wirtschaftlicher Stabilität und der Möglichkeit, den Bereich Technischer Service Instandhaltung aktiv mitzugestalten.
Arbeitsort: Raum Aachen
- IHRE AUFGABEN:
- Führung und Entwicklung des Technischen Service mit ca. 60 Mitarbeitenden in den Bereichen Instandhaltung, Projekte/Werksplanung und Automatisierung für zwei Produktionsbereiche.
- Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Neuausrichtung der Instandhaltungsstrategie, von der vorbeugenden Instandhaltung bis zum strategischen Ersatzteilmanagement.
- Steuerung des Investitionsvolumens von der CAPEX-Planung über die Vergabe bis zur Inbetriebnahme sowie Verantwortung für das Instandhaltungsbudget.
- Verantwortung für Bauvorhaben & Genehmigungsverfahren.
- Weiterentwicklung von Automatisierung und Digitalisierung inkl. Aufbau einer neuen, KI-gestützten Systemlandschaft.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden inkl. Karriere- und Nachfolgeplanung.
- Verantwortung für Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Steuerung des Bereichs über KPIs.
- IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik oder Verfahrenstechnik oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie – idealerweise im Umfeld Walzwerk, Hüttenwesen oder Gießerei – mit klarem Bezug zur Instandhaltung.
- Erste Führungserfahrung in einem technischen Bereich, verbunden mit ausgeprägter Führungsstärke und dem Anspruch, den nächsten Karriereschritt zu gehen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung technischer Projekte, idealerweise Investitions- oder / und Automatisierungsprojekte.
- Affinität zu Automatisierung, Digitalisierung und KI-gestützten Systemen; Kenntnisse im SAP-Umfeld (idealerweise SAP PM) von Vorteil.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Unternehmerisches Denken, hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation, Kommunikationsstärke.
Eine sehr verantwortungsvolle Position mit herausfordernden Projekten in einem wachsenden Unternehmen. Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
Wenn Sie mehr Informationen wünschen, kontaktieren Sie uns bitte unter Angabe der Referenznummer. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, Diskretion ist selbstverständlich.
Technische Leitung Instandhaltung & Service (m/w/d) Arbeitgeber: KON-PART
Unser Auftraggeber ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe, die nicht nur als Markt- und Innovationsführer gilt, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld bietet. Mit ca. 450 Mitarbeitern fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der individuelle Entwicklung und Weiterbildung großgeschrieben werden. Die Region Paderborn, Lippstadt und Soest bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische Leitung Instandhaltung & Service (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie KON-PART auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch KON-PART, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von KON-PART für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie KON-PART zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei KON-PART über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Leitung Instandhaltung & Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei KON-PART arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KON-PART vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
