Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei der Neukunden-Akquise und präsentiere unsere Produkte.
- Unternehmen: KON-TALENT, Experten im digitalen Recruiting mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Entfaltung und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Toller Arbeitsplatz im Herzen der Stadt mit Raum für Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Recruitings aktiv mit und entwickle dein Vertriebstalent.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, hohe digitale Affinität und sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt zum Traumjob wechseln! Wir suchen Unterstützung im Vertrieb. Wir von KON-TALENT aus Lippstadt sind Experten im Bereich Digital Recruiting. Für unsere bundesweiten Kunden suchen und finden wir passende Bewerber, damit diese Ihre offenen Positionen kurzfristig besetzen können.
Du suchst nach einer spannenden Herausforderung im Vertrieb? Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft des digitalen Recruitings aktiv mitzugestalten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams. Entfalte Dein Vertriebstalent in einem Umfeld, das Raum für Kreativität, Wachstum und gemeinsamen Erfolg bietet.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt uns im Bereich Neukunden-Akquise, indem Du Unternehmen recherchierst, Onlinetermine vereinbarst und Präsentationen mit Interessenten durchführst.
- Auf passenden Messen bist Du als Tagesgast präsent und hältst auch dort Ausschau nach Kunden, die wir mit unseren Produkten unterstützen können.
- Du hilfst uns bei der Pflege von Bestandskunden und Reaktivierung passiver Bestandskunden.
- Du übernimmst zusammen mit Deinen Marketing-Kollegen die Planung und Umsetzung von B2B-Aktivitäten.
Dein Profil
- Erfahrung in der Akquise / Vertrieb.
- Hohe digitale Affinität.
- Idealerweise bereits vorhandenes Know-How im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten.
- Fließende Deutschkenntnisse.
Was Dich bei uns erwartet
- Ein kleines, feines Team mit Herz und Verstand.
- Einen tollen Arbeitsplatz mitten im Herzen der Stadt.
- Offenheit für deine Ideen und Vorschläge.
- Die Möglichkeit, mitzugestalten – nicht nur abzuarbeiten.
- Flache Hierarchien, kurze Wege, ehrlicher Umgang.
- Flexibles Arbeiten.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Mitarbeiter:in Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: KON-TALENT Felix Graffenberg
Die Kraemer Baumaschinen GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche Schlüsselposition in einem familiengeführten Unternehmen bietet, das seit über 60 Jahren im Bereich Baumaschinen tätig ist. Mit flachen Hierarchien, einem engagierten Team und einer gelebten Duz-Kultur fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Gestaltungsspielräume und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beitragen. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütungspakete und moderne technische Ausstattung am Standort Rheda-Wiedenbrück.
Kontaktdaten:
KON-TALENT Felix Graffenberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Vertrieb (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie KON-TALENT Felix Graffenberg treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an KON-TALENT Felix Graffenberg empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von KON-TALENT Felix Graffenberg dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei KON-TALENT Felix Graffenberg bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei KON-TALENT Felix Graffenberg bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei KON-TALENT Felix Graffenberg erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KON-TALENT Felix Graffenberg vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
