Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei der Neukunden-Akquise und präsentiere unsere Produkte.
- Unternehmen: KON-TALENT, Experten im digitalen Recruiting mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Entfaltung und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Toller Arbeitsplatz im Herzen der Stadt mit Raum für Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Recruitings aktiv mit und entwickle dein Vertriebstalent.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, hohe digitale Affinität und sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt zum Traumjob wechseln! Wir suchen Unterstützung im Vertrieb. Wir von KON-TALENT aus Lippstadt sind Experten im Bereich Digital Recruiting. Für unsere bundesweiten Kunden suchen und finden wir passende Bewerber, damit diese Ihre offenen Positionen kurzfristig besetzen können.
Du suchst nach einer spannenden Herausforderung im Vertrieb? Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft des digitalen Recruitings aktiv mitzugestalten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams. Entfalte Dein Vertriebstalent in einem Umfeld, das Raum für Kreativität, Wachstum und gemeinsamen Erfolg bietet.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt uns im Bereich Neukunden-Akquise, indem Du Unternehmen recherchierst, Onlinetermine vereinbarst und Präsentationen mit Interessenten durchführst.
- Auf passenden Messen bist Du als Tagesgast präsent und hältst auch dort Ausschau nach Kunden, die wir mit unseren Produkten unterstützen können.
- Du hilfst uns bei der Pflege von Bestandskunden und Reaktivierung passiver Bestandskunden.
- Du übernimmst zusammen mit Deinen Marketing-Kollegen die Planung und Umsetzung von B2B-Aktivitäten.
Dein Profil
- Erfahrung in der Akquise / Vertrieb.
- Hohe digitale Affinität.
- Idealerweise bereits vorhandenes Know-How im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten.
- Fließende Deutschkenntnisse.
Was Dich bei uns erwartet
- Ein kleines, feines Team mit Herz und Verstand.
- Einen tollen Arbeitsplatz mitten im Herzen der Stadt.
- Offenheit für deine Ideen und Vorschläge.
- Die Möglichkeit, mitzugestalten – nicht nur abzuarbeiten.
- Flache Hierarchien, kurze Wege, ehrlicher Umgang.
- Flexibles Arbeiten.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Mitarbeiter:in Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: KON-TALENT Felix Graffenberg
KON-TALENT in Lippstadt bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und persönliches Wachstum gefördert werden. Als Teil eines kleinen, engagierten Teams hast du die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des digitalen Recruitings mitzuarbeiten und deine Ideen einzubringen. Mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir ein Umfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung ermöglicht.
Kontaktdaten:
KON-TALENT Felix Graffenberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle im Vertrieb interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobwünsche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du im Vertrieb helfen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des digitalen Recruitings zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für den Vertrieb zeigen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in unsere Arbeit einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Potenzial besser zu verstehen und zu sehen, wie du uns unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im richtigen Prozess. Klicke einfach auf "Jetzt bewerben" und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KON-TALENT Felix Graffenberg vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über KON-TALENT und deren Dienstleistungen im digitalen Recruiting. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Werte sie vertreten. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden reaktiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Tools und Plattformen eine große Rolle im Vertrieb spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu sprechen. Nenne spezifische Tools, die du genutzt hast, und erkläre, wie sie dir bei der Akquise geholfen haben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
