Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gewinne neue Kunden im Baumaschinenbereich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsgestaltung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baumaschinenvermietung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Freude am Netzwerken sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein neuer Arbeitgeber ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Handels- und Serviceunternehmen für Baumaschinen mit Hauptsitz in Ostwestfalen und mehreren regionalen Standorten. Das Unternehmen ist autorisierter Vertragshändler namhafter Marken, bietet Neu- und Gebrauchtmaschinen sowie flexible Mietlösungen an und verfügt über eigene Werkstätten.
Deine Aufgaben:
- Aktive Neukundengewinnung & Bestandskundenausbau (50% Außendienst in der Region Rheda, Lengerich, Dortmund)
- Fachliche Führung des Mietteams (3–4 Personen)
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Vermietung
- Kundenberatung und Kalkulation von Mieteinsätzen
- Schadensabwicklung mit Kunden und Versicherungen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Sortimentsplanung
- Prozesse im Vermietgeschäft weiterentwickeln und optimieren
Dein Profil:
- Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb oder Vermarktung - idealerweise im Miet- oder Maschinenumfeld
- Mehrjährige Erfahrung in der Akquise und Kundenbetreuung, vorzugsweise in der Vermiet-Branche
- Proaktive, systematische Marktbearbeitung und Freude am Netzwerken – beides ist für dich selbstverständlich
- Kontaktfreudig, eloquent, eigenverantwortlich – du brauchst keinen Anlauf, um ins Gespräch zu kommen
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen; Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen (z. B. Business Central) von Vorteil
- Verständnis für technische Produkte und Investitionsgüter
- Führerschein Klasse B, idealerweise BE
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und/oder der strategischen Entwicklung von Mietparks wünschenswert
Deine Vorteile:
- Attraktive Vergütung & Provisionsregelung
- 30 Urlaubstage + bis zu 10 ansparbare Extra-Tage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kein Außendienst, keine Reisetätigkeit
- Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Umfangreiche kaufmännische und technische Schulungsangebote
- Umfassende Einarbeitung durch erfahrenen Kollegen
- Moderne technische Ausstattung
- Flache Hierarchien und ein engagiertes Team mit Duz-Kultur
- JobRad … und vieles mehr!
Operativer Teamleiter Mietpark (m/w/d) Baumaschinen Arbeitgeber: KON-TALENT Felix Graffenberg
Als traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen bietet unser Standort in Ostwestfalen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Schulungsangebote, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten einen hohen Gestaltungsspielraum sowie Eigenverantwortung in einem engagierten Team. Mit 30 Urlaubstagen und zusätzlichen Ansparmöglichkeiten für freie Tage schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
KON-TALENT Felix Graffenberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operativer Teamleiter Mietpark (m/w/d) Baumaschinen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Mietpark und Baumaschinenbereich, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operativer Teamleiter Mietpark (m/w/d) Baumaschinen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KON-TALENT Felix Graffenberg vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, welche Baumaschinen sie anbieten und wie ihre Mietlösungen funktionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder ein Team geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich glaubwürdiger.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends in der Baumaschinenbranche und die Wettbewerber des Unternehmens. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Branche verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
