Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gewinne neue Kunden im Baumaschinenbereich.
- Unternehmen: Traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit regionalen Standorten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie hohe Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baumaschinenvermietung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Freude am Netzwerken sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Dein neuer Arbeitgeber ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Handels- und Serviceunternehmen für Baumaschinen mit Hauptsitz in Ostwestfalen und mehreren regionalen Standorten. Das Unternehmen ist autorisierter Vertragshändler namhafter Marken, bietet Neu- und Gebrauchtmaschinen sowie flexible Mietlösungen an und verfügt über eigene Werkstätten.
Deine Aufgaben
- Aktive Neukundengewinnung & Bestandskundenausbau (50% Außendienst in der Region Rheda, Lengerich, Dortmund)
- Fachliche Führung des Mietteams (3–4 Personen)
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Vermietung
- Kundenberatung und Kalkulation von Mieteinsätzen
- Schadensabwicklung mit Kunden und Versicherungen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Sortimentsplanung
- Prozesse im Vermietgeschäft weiterentwickeln und optimieren
Dein Profil
- Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb oder Vermarktung - idealerweise im Miet- oder Maschinenumfeld
- Mehrjährige Erfahrung in der Akquise und Kundenbetreuung, vorzugsweise in der Vermiet-Branche
- Proaktive, systematische Marktbearbeitung und Freude am Netzwerken – beides ist für dich selbstverständlich
- Kontaktfreudig, eloquent, eigenverantwortlich – du brauchst keinen Anlauf, um ins Gespräch zu kommen
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen; Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen (z. B. Business Central) von Vorteil
- Verständnis für technische Produkte und Investitionsgüter
- Führerschein Klasse B, idealerweise BE
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und/oder der strategischen Entwicklung von Mietparks wünschenswert
Deine Vorteile
- Attraktive Vergütung & Provisionsregelung
- 30 Urlaubstage + bis zu 10 ansparbare Extra-Tage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kein Außendienst, keine Reisetätigkeit
- Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Umfangreiche kaufmännische und technische Schulungsangebote
- Umfassende Einarbeitung durch erfahrenen Kollegen
- Moderne technische Ausstattung
- Flache Hierarchien und ein engagiertes Team mit Duz-Kultur
- JobRad … und vieles mehr!
Operativer Teamleiter Mietpark (m/w/d) Baumaschinen Arbeitgeber: KON-TALENT Felix Graffenberg
Als traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen bietet unser Standort in Ostwestfalen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Schulungsangebote, sondern auch ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Duz-Kultur. Wir legen großen Wert auf Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, was dir die Möglichkeit gibt, deine Ideen aktiv einzubringen und den Mietpark erfolgreich zu entwickeln. Mit 30 Urlaubstagen und zusätzlichen Ansparmöglichkeiten für freie Tage fördern wir zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
KON-TALENT Felix Graffenberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operativer Teamleiter Mietpark (m/w/d) Baumaschinen erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operativer Teamleiter Mietpark (m/w/d) Baumaschinen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von KON-TALENT Felix Graffenberg auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei KON-TALENT Felix Graffenberg sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei KON-TALENT Felix Graffenberg zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KON-TALENT Felix Graffenberg vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
