Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Marketingstrategien und erstelle Content für Social Media Kampagnen.
- Unternehmen: KON-TALENT, Experten im Digital Recruiting mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und ein zentraler Arbeitsplatz in Lippstadt.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, dein Wissen auszubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im B2B Marketing und Begeisterung für Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Wir suchen Unterstützung im Marketing in Teilzeit oder als Minijob. Wir von KON-TALENT aus Lippstadt sind Experten im Bereich Digital Recruiting. Für unsere bundesweiten Kunden suchen und finden wir passende Bewerber, damit diese ihre offenen Positionen kurzfristig besetzen können. Wir freuen uns darüber, Dich und Dein Marketing Know-How kennenzulernen. Es ist nicht zwingend vorausgesetzt, dass Du in sämtlichen Themen tiefe Kenntnisse besitzt. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Dein Wissen auszubauen und solltest daher die passende Neugier und Bereitschaft, Neues kennenzulernen, mitbringen!
Deine Aufgaben
- Du arbeitest an der Entwicklung von Strategien mit, um unsere Dienstleistungen zu vermarkten.
- Du recherchierst und erstellst Content für Social Media Recruiting Kampagnen.
- Du überwachst und steuerst Social Media Recruiting Kampagnen.
- Du erarbeitest Whitepaper, Case Studies, etc. aus den Bereichen: Employer Branding, Recruiting und Mitarbeiterbindung.
- Du hast bei uns die Chance, Deine Ideen und Dein Know-How einzubringen.
Dein Profil
- Erste Erfahrung im (B2B) Marketing.
- Hohe digitale Affinität.
- Wünschenswerte Kenntnisse in: Social Media Marketing, Online Marketing, Webdesign und/oder Contenterstellung.
- Begeisterung für Social Media wie z. B. Facebook & Instagram.
- Kreative und innovative Denkweise.
- Fließende Deutschkenntnisse.
Was Dich bei uns erwartet
- Ein kleines, feines Team mit Herz und Verstand.
- Einen tollen Arbeitsplatz mitten im Herzen der Stadt.
- Offenheit für deine Ideen und Vorschläge.
- Die Möglichkeit, mitzugestalten – nicht nur abzuarbeiten.
- Flache Hierarchien, kurze Wege, ehrlicher Umgang.
- Flexibles Arbeiten.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Dich!
Mitarbeiter:in Marketing (m/w/d) in Lippstadt Arbeitgeber: Kon-Talent
Die Hydroflex Group GmbH in Buseck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem innovativen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem kollegialen Team und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie moderne technische Ausstattung. Hier erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Kreativität und Eigeninitiative geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Marketing (m/w/d) in Lippstadt erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Marketing – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Portfolio hast, das deine bisherigen Arbeiten im Marketing zeigt, bringe es mit oder teile es online. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Marketing (m/w/d) in Lippstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es kreativ!:Da wir im Marketing tätig sind, freuen wir uns über kreative Ansätze. Überlege dir, wie du deine Bewerbung ansprechend gestalten kannst – vielleicht mit einem coolen Design oder einer interessanten Struktur?
Zeig dein Know-How!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Wir suchen nach frischen Ideen und Perspektiven, also scheue dich nicht, deine Stärken zu betonen!
Bewirb dich direkt!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und mach den ersten Schritt in Richtung deines Traumjobs bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kon-Talent vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über KON-TALENT informieren. Schau Dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und überlege, wie Dein Marketing-Know-How dazu passen könnte. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich engagierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung im Marketing, die Deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu demonstrieren, wie Du zur Entwicklung von Strategien beitragen kannst.
✨Zeige Deine Kreativität
Da Kreativität in dieser Position wichtig ist, bringe Ideen mit, wie Du die Social Media Kampagnen verbessern oder neue Inhalte erstellen würdest. Das zeigt, dass Du proaktiv denkst und bereit bist, Deine Ideen einzubringen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Projekten im Marketing oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt, dass Du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
