KONDI GmbH ist ein innovatives, dynamisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Engineering & Prototyping. Im Automotive und Non Automotiv ist es unser erklärtes Ziel von der Planung und Prozessen, Produkt und Systementwicklung sowie Prototypenherstellung, unseren Kunden einen vollständigen Service zu bieten.
Unsere Experten entwickeln und testen mit/und für unsere Kunden, Maßstäbe setzende Produkte, Komponenten sowie Gesamtantriebssysteme für Anwendungen von morgen.
Mit modernen Werkzeugen und Methoden erarbeiten wir innovative, pragmatische und prozesskonforme Lösungen - und das stets zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden.
Ihre Aufgaben im Bereich Personal
Eigenständiges Recruiting von vorrangig technischen Fach- und Führungskräften
Steuerung und Koordination des gesamten Recruitingprozesses – von der Abstimmung des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl und Interviewführung bis zur Einstellung
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie aktive Kandidatenansprache
Betreuung und Weiterentwicklung des Bewerbermanagements sowie Aufbau eines geeigneten Kandidatennetzwerks
Betreuung und Administration des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – vom Onboarding über die Personalentwicklung bis zum Offboarding
Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
Vorbereitung der Daten für die Entgeltabrechnung sowie Pflege der Zeit- und Abwesenheitsdaten
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen in allen personalrelevanten Themen
Organisation von Mitarbeitergesprächen und Schulungen in Abstimmung mit den Führungskräften
Das bringen Sie mit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Bereich Human Resources, Recruiting, Personalvermittlung oder Talent Acquisition
Erfahrung im Recruiting technischer Fach- und Führungskräfte sowie Kenntnisse der Automotive- und/oder Non-Automotive-Branche sind von Vorteil
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und Karriereplattformen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten auf unterschiedlichen Gesprächsebenen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
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HR-Manager (m/w/d) in Heilbronn Arbeitgeber: KONDI Engineering & Prototyping
Die KONDI GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, aktiv an Lösungen mitzuarbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch interne und externe Schulungen. Zudem profitieren die Angestellten von modernster Ausstattung und flexiblen Arbeitsmodellen wie Home-Office, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
KONDI Engineering & Prototyping Recruiting-Team
