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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung deines Verkaufsgebiets.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Familienunternehmens mit Leidenschaft für Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Dienstwagen, Gleitzeit und 50% Personalrabatt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Verkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Ideen umsetzen und Spaß an der Arbeit haben.
Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitenden und Gästen gut geht und begeistern mit hoher Kompetenz, Qualität und Junge Leidenschaft. Sie möchten Ihre Kompetenz in der kaufmännischen und persönlichen Betreuung unserer Geschäfte einbringen und haben Lust, Verantwortung zu übernehmen? Kommen Sie in unser Team als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für das Randgebiet von Hamburg bis nach Itzehoe. Steigen Sie in ein expandierendes Familienunternehmen ein, das Ihnen attraktive Vorteile bietet.
Wo: 22415 Hamburg / Itzehoe (mehrere Standorte)
Beginn: ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie sukzessive die Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung Ihres Verkaufsgebiets.
- Aktive Mitarbeit in Ihren Geschäften und Coaching on the job.
- Beratung und Führung Ihrer Filialleitungen - Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Ihre Geschäfte und relevante Schnittstellenbereiche.
- Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Personalbesetzung in den Geschäften sowie der Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
- Kaufmännische Betreuung der Geschäfte und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen.
- Waren-, Budget- und Personaleinsatzplanung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie oder Hotellerie sowie erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in einem Filialunternehmen.
- Sie identifizieren sich mit unseren Jungen Werten und dem Jungen System.
- Durch Ihre zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz agieren Sie erfolgreich an der Schnittstelle zu unterschiedlichen Bereichen.
- Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf und gestalten ein erfolgreiches, wertschätzendes Miteinander.
- Sie bringen Bereitschaft zur Arbeit im Außendienst mit.
Unser Angebot:
- Es erwartet Sie eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen, das Ihnen neben einem krisensicheren Arbeitsplatz weitere Vorteile bietet.
- Wir bieten Ihnen ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.217,56 € - 4.297,10 €/Monat zzgl. Sonn- und Feiertagszuschlägen und nach Abschluss der Einarbeitung Prämienzahlungen.
- Wir bieten Ihnen darüber hinaus einen Dienstwagen, Gleitzeit, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Sie lieben "Echten Genuss"? Profitieren Sie von 50% Personalrabatt inkl. PartnerCard.
- Sie schätzen ein familiäres Miteinander und den Spaß an der Arbeit? Super. Ihre Kolleginnen und Kollegen sehen das ebenso.
- Ihre Ideen begeistern uns? Dann setzen Sie sie um. Wir sind entscheidungsfreudig und schieben nichts auf die lange Bank.
- Sie sind mit dem Erreichten selten zufrieden? Sehr gut. Junge fördert Talente und Karrieren.
Auf den Geschmack gekommen? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.
Junge Die Bäckerei.
Team Bewerbermanagement
Tel.: 0451 388 75 310
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Randgebiet Hamburg / Itzehoe Arbeitgeber: Konditorei Junge GmbH & Co.KGaA
Kontaktperson:
Konditorei Junge GmbH & Co.KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Randgebiet Hamburg / Itzehoe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von Junge. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Verkaufsstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von Junge. Wenn du authentisch Interesse zeigst, wird das positiv wahrgenommen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Randgebiet Hamburg / Itzehoe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Junge Die Bäckerei. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Gebietsverkaufsleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung im Verkauf oder in der Gastronomie sowie deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Problemlösungskompetenz ein.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website von Junge Die Bäckerei, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konditorei Junge GmbH & Co.KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du dich mit den Jungen Werten identifizieren kannst und wie du diese in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungserfahrung
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Erkläre, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Zeige deine Problemlösungskompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und erläutere deinen Ansatz.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du an einem wertschätzenden Miteinander interessiert bist.
