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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll for 4,800 employees and ensure timely salary payments.
- Arbeitgeber: Join a growing family business that values teamwork and offers great benefits.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a 50% employee discount, modern workspace, and corporate perks.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team culture with opportunities for personal growth and fun.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a completed commercial training and experience in payroll processing.
- Andere Informationen: Flexible working hours available; apply now with your salary expectations!
Sie sind Organisations- und Kommunikationstalent (m/w/d) und verfügen über Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Sie haben Lust auf eine Position, in der Sie Ihre Kenntnisse einbringen und vertiefen können? Werden Sie Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Std./Woche). Steigen Sie in ein expandierendes Familienunternehmen ein, das Ihnen attraktive Vorteile bietet.
Wo
23568 Lübeck, Hafenstraße 25
Beginn
ab sofort
Ihre Aufgaben
Gemeinsam mit sechs Abrechnerinnen nehmen Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere ca. 4.800 Mitarbeitenden vor und garantieren eine pünktliche Zahlung der Löhne und Gehälter. Während Ihrer strukturierten Einarbeitung werden Sie durch eine erfahrene Kollegin begleitet, die Ihnen zur Seite steht.
- Nach fest definierten Prozessen führen Sie selbständig und eigenverantwortlich Entgeltabrechnungen durch
- Sie übernehmen die Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Interne und externe Anfragen beantworten Sie kompetent und serviceorientiert
- Sie unterstützen bei administrativen Aufgaben vom Ein- bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden, wie z. B.:
- Erfassen von Stamm- und Bewegungsdaten
- Pflege der Personalakten
- Erstellung von Bescheinigungen, Bearbeitung von Mitarbeiteranträgen
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung größerer Unternehmen mit, verbunden mit Know-how in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie schätzen den proaktiven Austausch – intern, aber auch mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Ämtern – und sind auch in stressigen Momenten ruhig und freundlich
- Mit Ihrer positiven Einstellung, Selbstsicherheit und Serviceorientierung behalten Sie stets den Überblick, sorgen für gute Stimmung im Team und Zufriedenheit der Mitarbeitenden
- Sie sind offen dafür, Ihr Wissen zu erweitern und neben den gängigen MS Office-Anwendungen auch mit der hausinternen Software sowie mit Rexx, NAPA und Atoss zu arbeiten
- Ihre zukünftige Leitung schätzt Ihre Sorgfalt, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit, während Ihr neues Team besonders Ihren Sinn für Humor, Ihre Hilfs- und hohe Einsatzbereitschaft mag
Unser Angebot
- 50% Personalrabatt inkl. PartnerCard, welche Sie an einen lieben Menschen zum vergünstigten Einkauf weitergeben können
- Moderner Arbeitsplatz
- Abhängig von Ihrer Berufserfahrung bieten wir Ihnen eine Vergütung in Höhe von 3.400 € – 4.056 €/Monat
- Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken
- Kooperation mit Wellhub – Eine Mitgliedschaft. Unzählige Möglichkeiten für Ihr Wohlbefinden und Sportprogramm
- Wir leben ein kollegiales und familiäres Miteinander und feiern gemeinsame Erfolge, z. B. auf Betriebsfesten
- Sie bringen Leidenschaft für Ihren Job mit und arbeiten gerne im Team? Junge sorgt für Teamspirit, der für Spaß an der Arbeit steht
- Sie lieben „Echten Genuss“? Wir bieten Ihnen täglich kostenlose Variationen unserer Produkte, Obst und Gemüse
- Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Extras
Auf den Geschmack gekommen?
Dannbewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Junge Die Bäckerei.
Frau Annika Wolske
Hafenstraße 25
23568 Lübeck
Tel.: 0451 388 75 310 #J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Konditorei Junge GmbH & Co.KGaA
Kontaktperson:
Konditorei Junge GmbH & Co.KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Softwarelösungen, die im Unternehmen verwendet werden, wie Rexx, NAPA und Atoss. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Programmen hast oder bereit bist, sie zu lernen, erwähne das in deinem Gespräch!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Stimmung beigetragen hast. Das ist besonders wichtig für die Unternehmenskultur bei uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Junge Bäckerei und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die angebotenen Produkte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Hebe deine positive Einstellung, Selbstsicherheit und Serviceorientierung hervor und zeige, wie du zur guten Stimmung im Team beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konditorei Junge GmbH & Co.KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Korrespondenz mit Ämtern und Krankenkassen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf ein kollegiales Miteinander. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Erfolge zu feiern. Dein Sinn für Humor und deine Hilfsbereitschaft sind ebenfalls Pluspunkte!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungen oder Fortbildungen fragst, die das Unternehmen anbietet. Dies zeigt, dass du bereit bist, dein Wissen zu erweitern und dich aktiv in das Team einzubringen.
