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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentiere unsere Waren, führe Verkaufsgespräche und unterstütze die Filialleitung.
- Arbeitgeber: Junge Die Bäckerei - ein dynamisches Team mit tollen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Personalrabatt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und gestalte echte Genussmomente für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie und Teamgeist.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Feedbackgespräche für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Gemeinsam sind wir stark! Das siehst Du genauso? Als stellvertretende:r Filialleiter:in / Teamleiter:in unterstützt Du Deine Filialleitung und sorgst im Gästekontakt für Echte Genussmomente. Werde Teil des Junge Teams!
Wo:
- Steglitzer Damm 26, 12169 Berlin
- Bahnhofstraße 27, 12305 Berlin
- Hildburghauser Straße 256, 12207 Berlin
- Malteserstraße 135, 12277 Berlin
- Clayallee 342, 14169 Berlin
Beginn ab sofort
Deine Aufgaben:
- Als Gastgeber:in präsentierst Du unsere Waren, führst Verkaufsgespräche, kassierst, belegst unsere Snacks und bereitest Kaffeespezialitäten zu.
- Als Organisationstalent unterstützt Du die Filialleitung beim Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsablaufs, z. B. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personalplanung und die Umsatzplanung.
- Als stellvertretende Führungskraft begleitest Du das Team bei der bedarfsgerechten Einarbeitung und Entwicklung.
- Als Botschafter:in für unsere Junge-Werte begeisterst Du Dein Team für gemeinsame Ziele.
Dein Profil:
- Du arbeitest im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar und hast Lust, den nächsten Karriereschritt zu gehen.
- Du identifizierst Dich mit unseren Junge-Werten.
- Du bist bereit, in unterschiedlichen Schichten mit Deinem Team zu arbeiten.
- Wechselnde Arbeitssituationen können Dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen.
- Im Umgang mit Gästen und Deinem Team bringst Du eine wertschätzende Kommunikation mit.
Unser Angebot:
- Eine Vergütung in Höhe von 13,69 € - 15,90 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge, zzgl. Stellvertretungs-Zulage i. H. v. 65 € - 180 €/Monat, Teamprämie & strukturierte Einarbeitung.
- Regelmäßige Feedbackgespräche, soziale Beratung & Jubiläums-Präsent.
- 50% Personalrabatt, Wellhub, Weiterentwicklung, Sonderzuwendungen & weitere Junge Extras.
Auf den Geschmack gekommen? Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.
Junge Die Bäckerei. Team Bewerbermanagement
Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Südwest Berlin Arbeitgeber: Konditorei Junge GmbH & Co.KGaA
Kontaktperson:
Konditorei Junge GmbH & Co.KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Südwest Berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende:r Filialleiter:in interessierst, schau dir die Filialen an, in denen du arbeiten möchtest. Sprich mit dem Team vor Ort und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Man weiß nie, wo sich eine Tür öffnet!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Junge und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als stellvertretende:r Filialleiter:in umsetzen kannst. Zeige, dass du ein echter Botschafter für die Marke bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Südwest Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir möchten wissen, was du bisher gemacht hast. Teile uns mit, welche Erfahrungen du im Verkauf oder in der Gastronomie gesammelt hast und wie diese dich auf die Rolle als stellvertretende:r Filialleiter:in vorbereiten.
Bewirb dich online!: Am einfachsten geht's über unser Online-Bewerbungsformular. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konditorei Junge GmbH & Co.KGaA vorbereitest
✨Informiere Dich über die Junge-Werte
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit den Werten und der Philosophie von Junge auseinandersetzen. Zeige im Gespräch, dass Du diese Werte teilst und bereit bist, sie in Deiner Rolle als stellvertretende:r Filialleiter:in zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Fähigkeiten im Verkauf oder in der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass Du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Gästen und dem Team eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie Du wertschätzend und klar kommunizierst, um Deine Eignung als Botschafter:in für die Junge-Werte zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
