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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Familienunternehmens in der Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 50% Personalrabatt und kostenlose Heißgetränke.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt ohne Unterlagen und werde Teil der Junge-Familie!
Wir sind mit dem Herzen dabei! Sie auch? Sie begeistern sich für die (System-) Gastronomie, stehen gerne im Gästekontakt und haben Lust, Verantwortung für Ihr Team und Ihre Filiale zu übernehmen? Werden Sie Teil der Junge-Familie als Filialleiter / Teamleiter (m/w/d) im Verkauf!
Wo: 18586 Göhren, Strandstraße 3
Beginn: ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Als Führungskraft: Sie führen Ihre Mitarbeitenden bedürfnisorientiert und unterstützen die Einarbeitung und Entwicklung entsprechend der Stärken – als Botschafter/-in für unsere Junge-Werte begeistern Sie Ihr Team für gemeinsame Ziele.
- Als Organisationstalent: Sie stellen einen reibungslosen Geschäftsablauf sicher, u.a. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personal- und Wareneinsatzplanung und die Umsetzung unserer Standards.
- Als Gastgeber/-in: Sie präsentieren unsere Waren, führen Verkaufsgespräche, kassieren, belegen unsere Snacks und bereiten Kaffeespezialitäten zu.
Ihr Profil:
- Durch Ihre Ausbildung oder Berufstätigkeit bringen Sie Erfahrung im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar mit sowie erste Führungserfahrung, z. B. als Schichtleitung.
- Sie identifizieren sich mit unseren Junge-Werten und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken.
- Sie sind bereit, in unterschiedlichen Schichten Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten.
- Sie meistern wechselnde Arbeitssituationen und lassen sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen.
- Im Umgang mit Gästen und Ihrem Team bringen Sie eine wertschätzende Kommunikation mit.
Unser Angebot:
- Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen, das Ihnen neben einem krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz weitere Extras bietet:
- Eine Vergütung in Höhe von 16,56 € - 18,54 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge sowie eine umsatzbezogene Zulage nach abgeschlossener Einarbeitung.
- Eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektiven, z. B. zur Top Filialleitung mit Firmenwagen.
- 50% Personalrabatt inkl. PartnerCard, welche Sie an einen lieben Menschen zum vergünstigten Einkauf weitergeben können sowie kostenlose Heißgetränke.
- Den Einsatz unserer Mitarbeitenden schätzen wir sehr, daher zahlen wir eine Teamprämie bei Erreichung der geplanten Ziele Ihrer Filiale.
- Wir belohnen eine langjährige Zusammenarbeit und zahlen eine Jahressonderzuwendung und Jubiläumsprämie.
- Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken.
- Kooperation mit Wellhub – Eine Mitgliedschaft. Unzählige Möglichkeiten für Ihr Wohlbefinden und Sportprogramm.
- Gemeinsam an morgen denken: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Wir leben ein kollegiales und familiäres Miteinander und feiern gemeinsame Erfolge, z. B. auf Betriebsfesten.
Auf den Geschmack gekommen? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Junge Die Bäckerei.
Team Bewerbermanagement
Hafenstraße 25
23568 Lübeck
Tel.: 0451 388 75 310
Filialleiter (m/w/d) - Göhren Arbeitgeber: Konditorei Junge GmbH
Kontaktperson:
Konditorei Junge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) - Göhren
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du dich in einem Gespräch oder während eines Interviews als jemand präsentierst, der wirklich für die Branche brennt, wird das deine Chancen erhöhen. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Begeisterung für den Gästekontakt und die Teamführung zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Werte von Junge und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen kannst. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Unternehmenswerte verstehst und lebst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Personal- und Wareneinsatzplanung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Planungen angegangen bist und welche Strategien du verwendet hast, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Das zeigt deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Verständnis für die Abläufe in der Gastronomie.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) - Göhren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Junge. Zeige in deiner Bewerbung, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du sie in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen würdest.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams. Nenne konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter unterstützt und motiviert hast.
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Leidenschaft für den Verkauf und die Gastronomie deutlich machst. Beschreibe, wie du Kundenkontakt pflegst und Verkaufsgespräche führst.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Filialleiter zu verdeutlichen. Erkläre, warum du Teil des Junge-Teams werden möchtest und welche Ideen du zur Verbesserung des Geschäftsablaufs hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konditorei Junge GmbH vorbereitest
✨Sei ein Teamplayer
Als Filialleiter ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Zeige im Interview, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Führungserfahrung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter gefördert hast und welche Methoden du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie
Die Leidenschaft für die (System-) Gastronomie sollte in deinem Gespräch deutlich werden. Teile deine Erfahrungen und was dich an dieser Branche begeistert, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Gib Beispiele, wie du wertschätzend mit Gästen und Teammitgliedern umgehst und Konflikte löst.
