Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Familienunternehmens in der Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 50% Personalrabatt und kostenlose Heißgetränke.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie sowie erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online ohne Unterlagen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 34400 - 38800 € pro Jahr.
Wir sind mit dem Herzen dabei! Sie auch? Sie begeistern sich für die (System-) Gastronomie, stehen gerne im Gästekontakt und haben Lust, Verantwortung für Ihr Team und Ihre Filiale zu übernehmen? Werden Sie Teil der Junge-Familie als Filialleiter / Teamleiter (m/w/d) im Verkauf!
Wo: 22946 Trittau, Kirchenstraße 20
Beginn: ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Als Führungskraft: Sie führen Ihre Mitarbeitenden bedürfnisorientiert und unterstützen die Einarbeitung und Entwicklung entsprechend der Stärken – als Botschafter/-in für unsere Junge-Werte begeistern Sie Ihr Team für gemeinsame Ziele.
- Als Organisationstalent: Sie stellen einen reibungslosen Geschäftsablauf sicher, u.a. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personal- und Wareneinsatzplanung und die Umsetzung unserer Standards.
- Als Gastgeber/-in: Sie präsentieren unsere Waren, führen Verkaufsgespräche, kassieren, belegen unsere Snacks und bereiten Kaffeespezialitäten zu.
Ihr Profil:
- Durch Ihre Ausbildung oder Berufstätigkeit bringen Sie Erfahrung im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar mit sowie erste Führungserfahrung, z. B. als Schichtleitung.
- Sie identifizieren sich mit unseren Junge-Werten und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken.
- Sie sind bereit, in unterschiedlichen Schichten Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten.
- Sie meistern wechselnde Arbeitssituationen und lassen sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen.
- Im Umgang mit Gästen und Ihrem Team bringen Sie eine wertschätzende Kommunikation mit.
Unser Angebot:
- Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen, das Ihnen neben einem krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz weitere Extras bietet:
- Eine Vergütung in Höhe von 16,56 € - 18,54 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge sowie eine umsatzbezogene Zulage nach abgeschlossener Einarbeitung.
- Eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektiven, z. B. zur Top Filialleitung mit Firmenwagen.
- 50% Personalrabatt inkl. PartnerCard, welche Sie an einen lieben Menschen zum vergünstigten Einkauf weitergeben können sowie kostenlose Heißgetränke.
- Den Einsatz unserer Mitarbeitenden schätzen wir sehr, daher zahlen wir eine Teamprämie bei Erreichung der geplanten Ziele Ihrer Filiale.
- Wir belohnen eine langjährige Zusammenarbeit und zahlen eine Jahressonderzuwendung und Jubiläumsprämie.
- Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken.
- Kooperation mit Wellhub – Eine Mitgliedschaft. Unzählige Möglichkeiten für Ihr Wohlbefinden und Sportprogramm.
- Gemeinsam an morgen denken: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Wir leben ein kollegiales und familiäres Miteinander und feiern gemeinsame Erfolge, z. B. auf Betriebsfesten.
Auf den Geschmack gekommen? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.
Junge Die Bäckerei. Team Bewerbermanagement Tel.: 0451 388 75 310
Filialleiter (m/w/d) - Trittau Arbeitgeber: Konditorei Junge GmbH
Kontaktperson:
Konditorei Junge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) - Trittau
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du dich in einem Gespräch oder während des Vorstellungsgesprächs authentisch und begeistert über deine Erfahrungen im Verkauf und in der Gastronomie ausdrückst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung als Filialleiter ernst nimmst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Junge. Wenn du in der Lage bist, diese Werte in deinem Gespräch zu reflektieren und zu zeigen, wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Personal- und Wareneinsatzplanung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Planungen angegangen bist und welche Strategien du verwendet hast, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) - Trittau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Junge-Familie und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Filialleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Verkauf und in der Gastronomie hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Gastronomie und deine Identifikation mit den Werten des Unternehmens darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Rolle des Filialleiters bist.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website von Junge, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konditorei Junge GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Gastronomie und den Kontakt mit Gästen. Deine Leidenschaft wird nicht nur die Interviewer anstecken, sondern auch zeigen, dass du gut zu den Werten des Unternehmens passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Filialleiters Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Demonstriere deine organisatorischen Fähigkeiten
Erkläre, wie du in der Vergangenheit einen reibungslosen Geschäftsablauf sichergestellt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personal- und Wareneinsatzplanung zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zum Unternehmen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu den Werten, der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren möchtest und langfristig denkst.
