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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team, sorge für einen reibungslosen Ablauf und begeistere Gäste mit unseren Produkten.
- Arbeitgeber: Junge Die Bäckerei - ein dynamisches Unternehmen mit Herz und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Personalrabatt, Weiterentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, entwickle dein Team und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen warten auf dich!
Wir sind mit dem Herzen dabei! Du auch? Du begeisterst Dich für die (System-) Gastronomie, stehst gerne im Gästekontakt und hast Lust, Verantwortung für Dein Team und Deine Filiale zu übernehmen? Werde Teil des Junge Teams als Filialleiter:in / Teamleiter:in im Verkauf!
Wo & Wann:
- Geschäft 372: Friedenstrasse 12, 17424 Heringsdorf (Teilzeit, 143-156 Std./Monat, Einsatzzeiten zwischen 5:30 - 17:30 Uhr)
- Geschäft 373: Seebrücke Heringsdorf, 17424 Heringsdorf (Voll- oder Teilzeit mit 143-169 Std./Monat, Einsatzzeiten zwischen 05:30 -18:30 Uhr)
- Geschäft 397: Strandpromenade 22, 17429 Seebad Bansin (Voll- oder Teilzeit mit 156-169 Std./Monat, Einsatzzeiten zwischen 05:00 - 18:30 Uhr)
Beginn ab sofort
Deine Aufgaben:
- Als Führungskraft führst Du Deine Mitarbeitenden und unterstützt sie in der Einarbeitung und Entwicklung.
- Als Botschafter:in für unsere Junge-Werte begeisterst Du Dein Team für gemeinsame Ziele.
- Du stellst einen reibungslosen Geschäftsablauf sicher, u.a. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personalplanung und die Umsatzplanung.
- Als passionierte:r Verkäufer:in präsentierst und verkaufst Du unsere Waren, belegst unsere Snacks und bereitest Kaffeespezialitäten zu.
Dein Profil:
- Durch Deine Ausbildung oder Berufstätigkeit bringst Du Erfahrung im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar sowie erste Führungserfahrung mit.
- Du identifizierst Dich mit unseren Junge-Werten.
- Du bist bereit, in unterschiedlichen Schichten mit Deinem Team zu arbeiten.
- Wechselnde Arbeitssituationen können Dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen.
- Im Umgang mit Gästen und Deinem Team bringst Du eine wertschätzende Kommunikation mit.
Unser Angebot:
- Vergütung in Höhe von 16,56 € - 18,54 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge, umsatzbezogene Zulage nach abgeschlossener Einarbeitung, Teamprämie & strukturierte Einarbeitung.
- Regelmäßige Feedbackgespräche, soziale Beratung & Jubiläums-Präsent.
- 50 % Personalrabatt, Wellhub, Weiterentwicklung, Sonderzuwendungen & weitere Junge Extras.
Auf den Geschmack gekommen? Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.
Junge Die Bäckerei. Team Bewerbermanagement Tel.: 0451 388 75 310
Filialleiter:in in Vollzeit / Teilzeit - Usedom Arbeitgeber: Konditorei Junge GmbH
Kontaktperson:
Konditorei Junge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter:in in Vollzeit / Teilzeit - Usedom
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter:in interessierst, schau dir die Filiale an, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir Einblicke geben können oder sogar Kontakte herstellen können. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Junge und über die Filiale, in der du arbeiten möchtest. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter:in in Vollzeit / Teilzeit - Usedom
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unseren Werten passen und mit Leidenschaft dabei sind.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in der Gastronomie. Zeige, wie du dein Team führst und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um deine Bewerbung einzureichen. Es ist einfach und schnell! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konditorei Junge GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über die Werte des Unternehmens
Bevor Du zum Interview gehst, schau Dir die Werte und die Philosophie des Unternehmens genau an. Überlege, wie Du diese Werte in Deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite Dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da Du als Filialleiter:in Verantwortung für Dein Team übernimmst, solltest Du Dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vorbereiten. Denke an Situationen, in denen Du Dein Team motiviert oder unterstützt hast, und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Gastronomie
Die Begeisterung für die (System-) Gastronomie ist entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Deine Erfahrungen und Deine Leidenschaft für den Verkauf und den Gästekontakt zu teilen. Zeige, dass Du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Stelle Fragen zur Filiale und dem Team
Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Filiale, das Team und die Herausforderungen zu erfahren. Das zeigt Dein Interesse und Deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg beizutragen.
