Filialleiter:in - Neueröffnung Frankfurter Allee
Filialleiter:in - Neueröffnung Frankfurter Allee

Filialleiter:in - Neueröffnung Frankfurter Allee

Berlin Vollzeit 17 - 19 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe dein Team, plane den Umsatz und begeistere Gäste mit leckeren Snacks.
  • Arbeitgeber: Junge Die Bäckerei - ein innovatives Unternehmen in der Gastronomie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Personalrabatt, Weiterentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Karrierechancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Neueröffnung aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie und erste Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 19 € pro Stunde.

Wir sind mit dem Herzen dabei! Du auch? Du begeisterst Dich für die (System-) Gastronomie, stehst gerne im Gästekontakt und hast Lust, Verantwortung für Dein Team und Deine Filiale zu übernehmen? Werde Teil unseres Junge Teams als Filialleiter:in / Teamleiter:in in unserem neuen Geschäft in der Frankfurter Allee!

Wo: Frankfurter Allee 111, Ringcenter 2, 10247 Berlin
Beginn ab sofort

Deine Aufgaben:

  • Als Führungskraft führst Du Deine Mitarbeitenden und unterstützt sie in der Einarbeitung und Entwicklung.
  • Als Botschafter:in für unsere Junge-Werte begeisterst Du Dein Team für gemeinsame Ziele.
  • Du stellst einen reibungslosen Geschäftsablauf sicher, u.a. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personalplanung und die Umsatzplanung.
  • Als passionierte:r Verkäufer:in präsentierst und verkaufst Du unsere Waren, belegst unsere Snacks und bereitest Kaffeespezialitäten zu.

Dein Profil:

  • Durch Deine Ausbildung oder Berufstätigkeit bringst Du Erfahrung im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar sowie erste Führungserfahrung mit.
  • Du identifizierst Dich mit unseren Junge-Werten.
  • Du bist bereit, in unterschiedlichen Schichten mit Deinem Team zu arbeiten.
  • Wechselnde Arbeitssituationen können Dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen.
  • Im Umgang mit Gästen und Deinem Team bringst Du eine wertschätzende Kommunikation mit.

Unser Angebot:

  • Vergütung in Höhe von 17,26 € - 19,25 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge, umsatzbezogene Zulage nach abgeschlossener Einarbeitung, Teamprämie & strukturierte Einarbeitung.
  • Regelmäßige Feedbackgespräche, soziale Beratung & Jubiläums-Präsent.
  • 50 % Personalrabatt, Wellhub, Weiterentwicklung, Sonderzuwendungen & weitere Junge Extras.

Auf den Geschmack gekommen? Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.

Filialleiter:in - Neueröffnung Frankfurter Allee Arbeitgeber: Konditorei Junge GmbH

Als Filialleiter:in in unserem neuen Standort an der Frankfurter Allee erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten nicht nur eine faire Vergütung und zahlreiche Benefits wie Personalrabatt und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Deine Ideen und Dein Engagement fördert. Werde Teil eines motivierten Teams, das mit Leidenschaft für die Gastronomie arbeitet und gemeinsam Erfolge feiert.
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Kontaktperson:

Konditorei Junge GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter:in - Neueröffnung Frankfurter Allee

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Junge und über die Filiale, in der du arbeiten möchtest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich hinter der Marke stehst und ihre Philosophie lebst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! In der Gastronomie ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Gästekontakt und die Teamführung zeigst. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team motiviert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Tip Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist der einfachste Weg, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter:in - Neueröffnung Frankfurter Allee

Führungskompetenz
Erfahrung im Verkauf
Erfahrung in der (System-) Gastronomie
Personalplanung
Umsatzplanung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Kundenorientierung
Flexibilität
Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Wertschätzende Kommunikation
Stressresistenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in der Gastronomie. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, was du drauf hast!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konditorei Junge GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Junge-Werten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Werte und die Philosophie des Unternehmens gut kennen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da du als Filialleiter:in Verantwortung für dein Team übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und unterstützt, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Du solltest deine Begeisterung für die (System-) Gastronomie deutlich machen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Gästekontakt zu sprechen und wie du eine positive Atmosphäre für Gäste und Mitarbeiter schaffen kannst.

Stelle Fragen zur Filiale und dem Team

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Filiale, das Team und die Herausforderungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.

Filialleiter:in - Neueröffnung Frankfurter Allee
Konditorei Junge GmbH
Standort: Berlin
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