Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentiere unsere Waren, führe Verkaufsgespräche und unterstütze die Filialleitung.
- Unternehmen: Junge Die Bäckerei - ein dynamisches Team mit starken Werten.
- Vorteile: Verdiene bis zu 16,90 €/Std. plus tolle Extras wie 50 % Personalrabatt.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Feedbackgespräche für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und entwickle deine Karriere im Verkauf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14 - 17 € pro Stunde.
Gemeinsam sind wir stark! Das siehst Du genauso? Als stellvertretende:r Filialleiter:in / Teamleiter:in unterstützt Du Deine Filialleitung und sorgst im Gästekontakt für Echte Genussmomente. Werde Teil des Junge Teams!
Wo:
- Geschäft 105: Markttwiete 2, 23611, Bad Schwartau
- Geschäft 108: Markttwiete 8-10, 23611, Bad Schwartau
- Geschäft 164: Dänischburger Landstr. 81, 23569, Lübeck
Beginn ab sofort.
Deine Aufgaben:
- Als Gastgeber:in präsentierst Du unsere Waren, führst Verkaufsgespräche, kassierst, belegst unsere Snacks und bereitest Kaffeespezialitäten zu.
- Als Organisationstalent unterstützt Du die Filialleitung beim Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsablaufs, z. B. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personalplanung und die Umsatzplanung.
- Als stellvertretende Führungskraft begleitest Du das Team bei der bedarfsgerechten Einarbeitung und Entwicklung.
- Als Botschafter:in für unsere Junge-Werte begeisterst Du Dein Team für gemeinsame Ziele.
Dein Profil:
- Du arbeitest im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar und hast Lust, den nächsten Karriereschritt zu gehen.
- Du identifizierst Dich mit unseren Junge-Werten.
- Du bist bereit, in unterschiedlichen Schichten mit Deinem Team zu arbeiten.
- Wechselnde Arbeitssituationen können Dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen.
- Im Umgang mit Gästen und Deinem Team bringst Du eine wertschätzende Kommunikation mit.
Unser Angebot:
- Eine Vergütung in Höhe von 14,20 € - 16,90 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge, zzgl. Stellvertretungs-Zulage i. H. v. 68 € - 187 €/Monat, Teamprämie & strukturierte Einarbeitung.
- Regelmäßige Feedbackgespräche, soziale Beratung & Jubiläums-Präsent.
- 50 % Personalrabatt, Wellhub, Weiterentwicklung, Sonderzuwendungen & weitere Junge Extras.
Auf den Geschmack gekommen? Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.
Junge Die Bäckerei. Team Bewerbermanagement Tel.: 0451 388 75 310
Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Bad Schwartau / Dänischburg Arbeitgeber: Konditorei Junge GmbH
Als Arbeitgeber in Grömitz bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere im Verkauf oder der Gastronomie voranzutreiben. Bei uns wird Wert auf eine positive Unternehmenskultur gelegt, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich in einem wachsenden Unternehmen zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Bad Schwartau / Dänischburg erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende:r Filialleiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es ja schon jemanden im Team, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Junge-Werte und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als stellvertretende:r Filialleiter:in umsetzen kannst. Zeig, dass du ein echter Botschafter:in bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und hey, wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt bei uns eingehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Bad Schwartau / Dänischburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in der Gastronomie. Wir suchen nach Leuten, die mit Leidenschaft arbeiten und das Team unterstützen können.
Zeige deine Begeisterung!:Lass uns spüren, dass du Lust auf die Stelle hast! Erkläre, warum du dich für die Position als stellvertretende:r Filialleiter:in interessierst und was du einbringen kannst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um dir den Prozess zu erleichtern. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konditorei Junge GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über die Junge-Werte
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens auseinandersetzen. Zeige im Gespräch, dass Du diese Werte verstehst und lebst. Das wird Dir helfen, als Botschafter:in für die Marke zu überzeugen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Fähigkeiten im Verkauf oder in der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen Deine Aussagen greifbarer und zeigen, dass Du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Gästen und dem Team eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie Du wertschätzend und klar kommunizierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
