Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentiere unsere Waren, führe Verkaufsgespräche und unterstütze die Filialleitung.
- Unternehmen: Junge Die Bäckerei - ein dynamisches Team mit starken Werten.
- Vorteile: Verdienst von 14,20 € - 16,90 €/Std. plus zahlreiche Extras und Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Feedbackgespräche für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und entwickle deine Karriere im Verkauf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16.9 - 16.9 € pro Stunde.
Gemeinsam sind wir stark! Das siehst Du genauso? Als stellvertretende:r Filialleiter:in / Teamleiter:in unterstützt Du Deine Filialleitung und sorgst im Gästekontakt für Echte Genussmomente. Werde Teil des Junge Teams!
Wo: Geschäft 308: Konrad-Adenauer-Platz 1, 18055 Rostock
Beginn ab sofort
Deine Aufgaben:
- Als Gastgeber:in präsentierst Du unsere Waren, führst Verkaufsgespräche, kassierst, belegst unsere Snacks und bereitest Kaffeespezialitäten zu.
- Als Organisationstalent unterstützt Du die Filialleitung beim Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsablaufs, z. B. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personalplanung und die Umsatzplanung.
- Als stellvertretende Führungskraft begleitest Du das Team bei der bedarfsgerechten Einarbeitung und Entwicklung.
- Als Botschafter:in für unsere Junge-Werte begeisterst Du Dein Team für gemeinsame Ziele.
Dein Profil:
- Du arbeitest im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar und hast Lust, den nächsten Karriereschritt zu gehen.
- Du identifizierst Dich mit unseren Junge-Werten.
- Du bist bereit, in unterschiedlichen Schichten mit Deinem Team zu arbeiten.
- Wechselnde Arbeitssituationen können Dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen.
- Im Umgang mit Gästen und Deinem Team bringst Du eine wertschätzende Kommunikation mit.
Unser Angebot:
- Eine Vergütung in Höhe von 14,20 € - 16,90 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge, zzgl. Stellvertretungs-Zulage i. H. v. 68 € - 187 €/Monat, Teamprämie & strukturierte Einarbeitung.
- Regelmäßige Feedbackgespräche, soziale Beratung & Jubiläums-Präsent.
- 50 % Personalrabatt, Wellhub, Weiterentwicklung, Sonderzuwendungen & weitere Junge Extras.
Auf den Geschmack gekommen? Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.
Junge Die Bäckerei. Team Bewerbermanagement Tel.: 0451 388 75 310
Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Rostock Süd Arbeitgeber: Konditorei Junge GmbH
Als Arbeitgeber in Rostock Süd bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Benefits wie Personalrabatt und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die regelmäßige Feedbackgespräche und soziale Beratung umfasst. Werde Teil unseres jungen Teams und erlebe echte Genussmomente im Gästekontakt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Rostock Süd erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende:r Filialleiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Junge und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als stellvertretende:r Filialleiter:in umsetzen kannst. Zeig, dass du ein echter Botschafter für die Marke bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Also, nichts wie los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Rostock Süd mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in der Gastronomie. Wir wollen wissen, wie du mit Gästen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Zeige deine Begeisterung!:Lass uns spüren, dass du Lust auf die Stelle als stellvertretende:r Filialleiter:in hast. Deine Leidenschaft für unsere Produkte und Werte sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Nutze unser Online-Formular!:Bewirb dich am besten direkt über unser Online-Bewerbungsformular. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konditorei Junge GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Junge-Werten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Werte und die Philosophie des Unternehmens gut kennen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Verkauf und der Gastronomie. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als Organisationstalent und Teamleiter:in unter Beweis stellen kannst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Gästen und dem Team wichtig ist, solltest du während des Interviews eine wertschätzende Kommunikation demonstrieren. Achte darauf, freundlich und offen zu sein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Position, indem du nach der Einarbeitung und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
