Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentiere unsere Waren, führe Verkaufsgespräche und unterstütze die Filialleitung.
- Unternehmen: Junge Die Bäckerei - ein dynamisches Team mit starken Werten.
- Vorteile: Verdienst von 13,69 € - 15,90 €/Std. plus Zuschläge und Teamprämie.
- Weitere Informationen: 50 % Personalrabatt und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und entwickle deine Karriere im Verkauf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie und Teamgeist.
Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Sankt Jürgen
Gemeinsam sind wir stark! Das siehst Du genauso? Als stellvertretende:r Filialleiter:in / Teamleiter:in unterstützt Du Deine Filialleitung und sorgst im Gästekontakt für Echte Genussmomente. Werde Teil des Junge Teams!
Wo
- Geschäft 135: Ratzeburger Allee 160, 23562, Lübeck
- Geschäft 139: Ratzeburger Allee 111-125, 23562, Lübeck
Beginn
ab sofort
Deine Aufgaben
- Als Gastgeber:in präsentierst Du unsere Waren, führst Verkaufsgespräche, kassierst, belegst unsere Snacks und bereitest Kaffeespezialitäten zu
- Als Organisationstalent unterstützt Du die Filialleitung beim Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsablaufs, z. B. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personalplanung und die Umsatzplanung
- Als stellvertretende Führungskraft begleitest Du das Team bei der bedarfsgerechten Einarbeitung und Entwicklung
- Als Botschafter:in für unsere Junge-Werte begeisterst Du Dein Team für gemeinsame Ziele
Dein Profil
- Du arbeitest im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar und hast Lust, den nächsten Karriereschritt zu gehen
- Du identifizierst Dich mit unseren Junge-Werten
- Du bist bereit, in unterschiedlichen Schichten mit Deinem Team zu arbeiten
- Wechselnde Arbeitssituationen können Dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen
- Im Umgang mit Gästen und Deinem Team bringst Du eine wertschätzende Kommunikation mit
Unser Angebot
- Selbstverständlichkeiten: Eine Vergütung in Höhe von 14,20 € - 16,90 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge, zzgl. Stellvertretungs-Zulage i. H. v. 68 € - 187 €/Monat, Teamprämie & strukturierte Einarbeitung
- Herzlichkeiten: Regelmäßige Feedbackgespräche, soziale Beratung & Jubiläums-Präsent
- Benefits, die wir Dir zusätzlich bieten: 50% Personalrabatt, Wellhub, Weiterentwicklung, Sonderzuwendungen & weitere Junge Extras
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Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Sankt Jürgen Arbeitgeber: Konditorei Junge GmbH
Als Arbeitgeber in Grömitz bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere im Verkauf oder der Gastronomie voranzutreiben. Bei uns wird Wert auf eine positive Unternehmenskultur gelegt, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich in einem wachsenden Unternehmen zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Sankt Jürgen erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende:r Filialleiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Junge-Werte und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als stellvertretende:r Filialleiter:in umsetzen kannst. Zeig, dass du ein echter Botschafter für das Team bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und hey, so hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Sankt Jürgen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als stellvertretende:r Filialleiter:in passen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um deine Bewerbung einzureichen. Das ist der einfachste Weg für uns, deine Unterlagen zu erhalten und dich schnell kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konditorei Junge GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über die Junge-Werte
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens auseinandersetzen. Zeige im Gespräch, dass Du diese Werte verstehst und lebst. Das wird Dir helfen, als Botschafter:in für die Marke zu überzeugen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Fähigkeiten im Verkauf oder in der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst Du nutzen, um Deine Eignung für die Rolle als stellvertretende:r Filialleiter:in zu untermauern.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Gästen und dem Team eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass Du Deine wertschätzende Kommunikation im Interview demonstrierst. Übe, wie Du auf Fragen reagierst und Deine Gedanken klar und freundlich ausdrückst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie es weitergeht. Sei proaktiv und zeige, dass Du bereit bist, Teil des Teams zu werden.
