Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentiere unsere Waren, führe Verkaufsgespräche und unterstütze die Filialleitung.
- Unternehmen: Junge Die Bäckerei - ein dynamisches Team mit starken Werten.
- Vorteile: 14,20 € - 16,90 €/Std., 50 % Personalrabatt und regelmäßige Feedbackgespräche.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und entwickle deine Karriere im Verkauf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14 - 16 € pro Stunde.
Gemeinsam sind wir stark! Das siehst Du genauso? Als stellvertretende:r Filialleiter:in / Teamleiter:in unterstützt Du Deine Filialleitung und sorgst im Gästekontakt für Echte Genussmomente. Werde Teil des Junge Teams!
Wo: Geschäft 254: Mühlenkamp 32, 22303 Hamburg
Beginn ab sofort
Deine Aufgaben:
- Als Gastgeber:in präsentierst Du unsere Waren, führst Verkaufsgespräche, kassierst, belegst unsere Snacks und bereitest Kaffeespezialitäten zu.
- Als Organisationstalent unterstützt Du die Filialleitung beim Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsablaufs, z. B. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personalplanung und die Umsatzplanung.
- Als stellvertretende Führungskraft begleitest Du das Team bei der bedarfsgerechten Einarbeitung und Entwicklung.
- Als Botschafter:in für unsere Junge-Werte begeisterst Du Dein Team für gemeinsame Ziele.
Dein Profil:
- Du arbeitest im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar und hast Lust, den nächsten Karriereschritt zu gehen.
- Du identifizierst Dich mit unseren Junge-Werten.
- Du bist bereit, in unterschiedlichen Schichten mit Deinem Team zu arbeiten.
- Wechselnde Arbeitssituationen können Dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen.
- Im Umgang mit Gästen und Deinem Team bringst Du eine wertschätzende Kommunikation mit.
Unser Angebot:
- Eine Vergütung in Höhe von 14,20 € - 16,90 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge, zzgl. Stellvertretungs-Zulage i. H. v. 68 € - 187 €/Monat, Teamprämie & strukturierte Einarbeitung.
- Regelmäßige Feedbackgespräche, soziale Beratung & Jubiläums-Präsent.
- 50 % Personalrabatt, Wellhub, Weiterentwicklung, Sonderzuwendungen & weitere Junge Extras.
Auf den Geschmack gekommen? Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.
Junge Die Bäckerei. Team Bewerbermanagement
Tel.: 0451 388 75 310
Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Winterhude und Umgebung Arbeitgeber: Konditorei Junge GmbH
Als Arbeitgeber in Grömitz bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere im Verkauf oder der Gastronomie voranzutreiben. Bei uns wird Wert auf eine positive Unternehmenskultur gelegt, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich in einem wachsenden Unternehmen zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Winterhude und Umgebung erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende:r Filialleiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die dort arbeiten oder gearbeitet haben. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser vorbereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Junge und über die Produkte, die sie anbieten. Zeig, dass du ein echter Botschafter für die Marke sein kannst und bringe eigene Ideen mit, wie du das Team unterstützen würdest.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Als stellvertretende:r Filialleiter:in ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst und keine Unterlagen vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Winterhude und Umgebung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in der Gastronomie. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in die Rolle als stellvertretende:r Filialleiter:in einbringen kannst.
Zeige deine Begeisterung:Lass uns spüren, dass du Lust auf die Herausforderung hast! Deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und die Arbeit im Team sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Nutze unser Online-Formular:Bewirb dich am besten direkt über unser Online-Bewerbungsformular. So geht's schnell und unkompliziert – und wir können deine Bewerbung sofort bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konditorei Junge GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Junge-Werten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Werte und die Philosophie von Junge genau studieren. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie im neuen Job als stellvertretende:r Filialleiter:in leben kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Verkauf oder in der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu zeigen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Gästen und dem Team wichtig ist, solltest du während des Interviews deine wertschätzende Kommunikation demonstrieren. Übe, wie du freundlich und professionell auf Fragen antwortest und deine Ideen präsentierst.
✨Frage nach der Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung, indem du Fragen zur Einarbeitung und zu möglichen Karrierechancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
