Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungsarbeiten an Aufzügen durchführen und Störungen beheben.
- Unternehmen: KONE, ein führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: 35h-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Einarbeitung und zahlreiche Schulungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik, kundenorientiert und motiviert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis. Wusstest Du, dass KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE. KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. Als MitarbeiterIn bei KONE wirst Du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als ServicetechnikerIn m/w/d für Aufzüge in Köln!
Aufgaben:
- Du führst selbstständig und eigenverantwortlich Wartungsarbeiten in Deinem eigenen Gebiet durch.
- Du betreibst Fehlersuche, stellst Störungen an den Aufzügen fest und behebst diese.
- Du tauschst Aufzugskomponenten aus und bist verantwortlich für Kleinreparaturen beim Kunden.
- Du begleitest Prüftermine mit TÜV, DEKRA etc.
- Du priorisierst Deine Aufgaben und teilst Dir Deinen Arbeitstag so ein, wie du es am sinnvollsten erachtest.
- Du nimmst an der wochenweise wechselnden Rufbereitschaft teil: im Durchschnitt ca. 7 Bereitschaften pro Jahr (inkl. Zahlung einer Aufwandspauschale).
Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar.
- Du besitzt (erste) Berufserfahrung und/oder bist motiviert für den Quereinstieg in unsere Branche.
- Du bist kunden- sowie dienstleistungsorientiert und sprichst sehr gut Deutsch (mind. C1).
- Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Macht nichts – zeig‘ uns gerne, wo genau DEINE Talente und Interessen liegen!
Wir bieten:
- Entgelt: 35h-Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich.
- Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung.
- Einsatzorte: abwechslungsreiche Anlagen in Deiner Nähe.
- Einarbeitung: persönlich und fundiert durch erfahrene KollegInnen.
- Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu.
- Weitere Benefits: z. B. kostenfreie Lebens- und Unfallversicherung, Urban Sports Club, Business Bike, Familienservice uvm.
STSM1_DE - Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: KONE GmbH
KONE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis bietet. Mit einer finnisch-nordischen Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt, fördert KONE die persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Schulungsangebote in der KONE Academy sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie einem Dienstwagen zur Privatnutzung, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Sonderzahlungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KONE und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche. Dort kannst du direkt mit Vertretern von KONE sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als ServicetechnikerIn interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Egal, ob du bereits Erfahrung in der Mechatronik oder Elektronik hast oder einen Quereinstieg wagst – betone, was du kannst! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei und klar ist. Wir suchen jemanden, der gut kommunizieren kann, also nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen oder lass sie von jemandem gegenlesen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONE GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit KONE vertraut
Informiere dich über KONE und deren Produkte, insbesondere über Aufzüge und Rolltreppen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die finnisch-nordische Arbeitskultur schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Mechatronik und Elektronik. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Wartung von Aufzügen demonstrieren. Das gibt dir die Möglichkeit, deine praktischen Kenntnisse zu zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position kunden- und dienstleistungsorientiert ist, bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf gute Zusammenarbeit legst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Schulungsangeboten oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
