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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungsarbeiten an Aufzügen und Rolltreppen selbstständig durchführen.
- Arbeitgeber: KONE ist ein führendes Unternehmen in der Aufzugs- und Rolltreppenbranche mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 36h-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit einer wertschätzenden Arbeitskultur und vielfältigen Schulungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik, gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Quereinstiegen sind willkommen!
Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis, 36h-Woche.
Wusstest Du, dass KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE. KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
Als MitarbeiterIn bei KONE wirst Du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als ServicetechnikerIn m/w/d für Aufzüge mit Einsatzgebiet in Dresden.
- Du führst selbstständig und eigenverantwortlich Wartungsarbeiten in Deinem eigenen Gebiet durch.
- Du betreibst Fehlersuche, stellst Störungen an den Aufzügen fest und behebst diese.
- Du tauschst Aufzugskomponenten aus und bist verantwortlich für Kleinreparaturen beim Kunden.
- Du begleitest Prüftermine mit TÜV, DEKRA etc.
- Du priorisierst Deine Aufgaben und teilst Dir Deinen Arbeitstag so ein, wie du es am sinnvollsten erachtest.
- Du nimmst an der wochenweise wechselnden Rufbereitschaft teil: im Durchschnitt ca. 7 Bereitschaften pro Jahr (inkl. Zahlung einer Aufwandspauschale).
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar. Du besitzt (erste) Berufserfahrung und/oder bist motiviert für den Quereinstieg in unsere Branche. Du bist kunden- sowie dienstleistungsorientiert und sprichst sehr gut Deutsch (mind. C1). Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B. Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Macht nichts – zeig‘ uns gerne, wo genau DEINE Talente und Interessen liegen!
Entgelt: 36h-Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich.
Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung.
Einsatzorte: abwechslungsreiche Anlagen in Deiner Nähe.
Einarbeitung: persönlich und fundiert durch erfahrene KollegInnen.
Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy.
Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu.
Weitere Benefits: z. B. kostenfreie Lebens- und Unfallversicherung, Urban Sports Club, Business Bike, Familienservice uvm.
Kontaktperson:
KONE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker, Elektroniker als ServicetechnikerIn für Aufzüge und Rolltreppen m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Aufzüge und Rolltreppen. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige dein Wissen über Wartungsarbeiten und Fehlersuche, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Kundenorientierung zu betonen. In der Rolle als ServicetechnikerIn ist es wichtig, dass du dich schnell auf unterschiedliche Situationen einstellen kannst und stets den Kunden im Fokus hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker, Elektroniker als ServicetechnikerIn für Aufzüge und Rolltreppen m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KONE und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als ServicetechnikerIn wichtig sind. Betone deine Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik sowie deine Kundenorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei KONE arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONE GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position als ServicetechnikerIn technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Mechatronik und Elektronik vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Wartung von Aufzügen oder ähnlichen Anlagen zeigen.
✨Zeige Deine Kundenorientierung
KONE legt großen Wert auf Kundenservice. Bereite Beispiele vor, in denen Du Deine Dienstleistungsorientierung unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie Du mit Kunden kommunizierst und Probleme löst, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Informiere Dich über KONE
Recherchiere im Vorfeld über KONE, deren Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass Du Dich für das Unternehmen interessierst und verstehst, was es von seinen Mitarbeitern erwartet. Dies kann Deine Motivation und Dein Engagement unterstreichen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die Dich in der Rolle erwarten könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der KONE Academy. Dies zeigt, dass Du proaktiv bist und an Deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
