Auf einen Blick
- Aufgaben: Modernisiere Aufzugsanlagen und bringe innovative Lösungen in Betrieb.
- Unternehmen: KONE, ein führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Bezahlung, Smartphone und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechanik, Mechatronik oder Elektronik; erste Erfahrung in der Branche von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50300 - 57900 € pro Jahr.
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
Aktuell suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mechatroniker, Elektroniker als Monteur m/w/d für Aufzugsmodernisierungen im Raum München / Augsburg.
In dieser Tätigkeit modernisierst Du unsere Anlagen, prüfst diese und nimmst sie anschließend in Betrieb. Du verfügst über erste Aufzugserfahrung und hast eine Leidenschaft für Technik? Dann werde Teil von KONE und unserer Vision!
Deine Aufgaben
- Montage von Aufzugsanlagen im Rahmen einer Anlagenmodernisierung
- Umbau von Steuerungen und Anpassung von Bauteilen
- Prüfung und Inbetriebnahme der Anlagen sowie der digitalen Lösungen
- Empfang und Prüfung der Material- und Werkzeuganlieferung
- Dokumentation der Arbeiten und des Zustandes der Baustelle
- Einhaltung der Montagemethoden und der Arbeitssicherheitsbestimmungen
- Abstimmung mit den Verantwortlichen vor Ort (hauptsächlich Frankfurt, aber auch je nach Bedarf bundesweit) auf unseren Baustellen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechanik, Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in der Aufzugsbranche sind vorteilhaft
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache
- Spaß an selbstständigem Arbeiten
- Hohe Reisebereitschaft und Fahrerlaubnis Klasse B
Wir bieten Dir das Beste aus unseren vier Werten
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Innovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone, Tablet und Dienst-PKW zur vollumfänglichen privaten Nutzung sind selbstverständlich
- Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Deiner „ersten Schritte” bei KONE
- Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei Deiner beruflichen Fortbildung
- Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: wir werden CO2 frei bis 2030 und sind damit Vorreiter der Industrie
- Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind „typisch KONE”
Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird.
Mechatroniker, Elektroniker, Mechaniker als Monteur m/w/d für Aufzugsmodernisierungen Arbeitgeber: KONE GmbH
KONE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine offene und unterstützende finnisch-nordische Arbeitskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 35-Stunden-Woche nach IG Metall, umfangreichen Schulungsangeboten in der KONE Academy und zahlreichen zusätzlichen Benefits wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einem Familienservice, fördert KONE nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen im Raum Bonn/Koblenz zu arbeiten, macht KONE zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mechatroniker, Elektroniker, Mechaniker als Monteur m/w/d für Aufzugsmodernisierungen erhalten könntest
✨Tauch ein in die Mechatronik-Communities!
Mach dir die zahlreichen Online-Communities zunutze, die sich um Mechatronik drehen, wie Foren oder Facebook-Gruppen. Hier kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch vielleicht frühzeitig von Stellen erfahren, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Besuche Fachmessen und Netzwerkevents!
Schau dir Messen und Events in der Mechatronik-Branche an! Der persönliche Kontakt zu Unternehmen kann Gold wert sein. Gerade auf solchen Events kannst du deine Initiativbewerbung direkt einbringen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Nutze unsere Jobbörse effektiv!
Auf unserer Website findest du viele spannende Stellenangebote im Bereich Mechatronik. Bewirb dich direkt dort und achte darauf, deine Leidenschaft für Technologien und praktische Lösungen deutlich zu machen.
✨Präsentiere deine Projekte!
Falls du schon an eigenen Projekten oder Praktika gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio und präsentiere es potenziellen Arbeitgebern. In der Mechatronik zählt oft das praktische Können, und ein überzeugendes Portfolio zeigt das direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker, Elektroniker, Mechaniker als Monteur m/w/d für Aufzugsmodernisierungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dich mit den geforderten Fähigkeiten vertraut!:In der Mechatronik sind Fähigkeiten wie CAD-Design, Programmierungen (z.B. in C++ oder Python) und Kenntnisse in der Robotik wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du Erfahrung mit diesen Technologien hast, und versäume nicht, deine besten Projekte oder Praktika hervorzuheben, die diese Kompetenzen belegen.
CV und Anschreiben auf die Mechatronik abstimmen:Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben speziell auf die Stelle bei KONE GmbH an. Gehe auf die technischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Projekte dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich an dem Job als Mechatroniker, Elektroniker, Mechaniker als Monteur m/w/d für Aufzugsmodernisierungen interessiert bist und nicht einfach ein Standardanschreiben verschickst.
Projekte und Praktika sind deine besten Freunde:Insbesondere für die Mechatronik ist es gut, wenn du Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder Portfolio auflistest. Zusätzlich kannst du auch Projektbeschreibungen oder -berichte anhängen, die die Herausforderungen und Lösungen, die du bei diesen Tätigkeiten hattest, verdeutlichen.
Deine persönliche Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen darstellen, sondern auch erläutern, warum du dich für die Mechatronik als Karriere entschieden hast und was dich an der Stelle bei KONE GmbH reizt. Dein Enthusiasmus und deine Leidenschaft für das Fachgebiet können oft den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns als Mechatroniker, Elektroniker, Mechaniker als Monteur m/w/d für Aufzugsmodernisierungen arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONE GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Mechatronik
Mach dir ein gutes Bild von den Grundprinzipien der Mechatronik, bevor du zu KONE GmbH gehst. Du solltest in der Lage sein, zentrale Konzepte wie Regelungstechnik, Elektronik und mechanisches Design zu erklären. Nimm dir Zeit, deine Fachkenntnisse aufzufrischen, da technische Fragen im Interview sicherlich aufkommen werden.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In der Mechatronik kann es gut sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben lösen musst, wie z.B. das Programmieren eines Roboters oder das Anfertigen eines Schaltplans. Übe solche praktischen Fähigkeiten im Vorfeld, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Handfertigkeiten unter Beweis zu stellen und damit zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Zeige deine Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Projekte oder Praktika gut präsentieren zu können. Stell sicher, dass dein Portfolio konkrete Beispiele enthält, die deine technischen Fähigkeiten und deine Problemlösungskompetenz in echten Anwendungen zeigen. So kannst du besser demonstrieren, was du für KONE GmbH leisten kannst.
✨Teamarbeit betonen
In der Mechatronik ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um komplexe Herausforderungen zu meistern. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um innovative Lösungen zu entwickeln – genau das wird KONE GmbH schätzen.
