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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um Abrechnungen, Stammdatenpflege und kaufmännische Vorgänge.
- Arbeitgeber: KONE ist ein global führendes Unternehmen für Aufzüge und Rolltreppen mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Zeig uns deine Talente, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 36000 € pro Jahr.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (ca. 20 Stunden). KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
Seit 2017 gehört die Alois Kasper GmbH zur KONE-Gruppe. Mit unseren familiengeprägten Werten und den technologisch führenden Produkten von KONE entwickeln wir passgenaue Lösungen, die auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden eingehen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich in Teilzeit (ca. 20 Stunden) für unsere Tochtergesellschaft, Alois Kasper GmbH, als MitarbeiterIn (m/w/d) in der kaufmännischen Sachbearbeitung in Mainz.
- Du stellst selbstständig abrechnungsrelevante Unterlagen zusammen und kontrollierst diese.
- Du führst gewissenhaft die Stammdatenpflege von Auftrags- und Kundendaten durch.
- Du bist für die korrekte Bearbeitung der kaufmännischen Geschäftsvorfälle verantwortlich.
- Du stimmst Dich mit den Projektverantwortlichen sowie dem Controlling und der Buchhaltung ab.
- Du hast das Forderungsmanagement sowie die Überwachung der Zahlungseingänge der eigenen Kunden/Aufträge in Deinem Aufgabengebiet.
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung in relevantem Aufgabenbereich.
- Du bringst sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Excel mit.
- Du hast Grundkenntnisse in der Buchhaltung.
- Du arbeitest zuverlässig und strukturiert.
Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Macht nichts – zeig‘ uns gerne, wo genau DEINE Talente und Interessen liegen!
Entgelt: Attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstagen.
Einarbeitung: Persönlich und fundiert durch erfahrene KollegInnen.
Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy.
Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu.
MitarbeiterIn (m/w/d) in der kaufmännischen Sachbearbeitung Arbeitgeber: KONE GmbH
Kontaktperson:
KONE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MitarbeiterIn (m/w/d) in der kaufmännischen Sachbearbeitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die KONE-Gruppe und die Alois Kasper GmbH. Verstehe ihre Werte und die finnisch-nordische Arbeitskultur, um in deinem Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der kaufmännischen Sachbearbeitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Projektverantwortlichen und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei KONE oder in der Branche arbeitet.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine EDV-Kenntnisse, insbesondere in Excel, während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Datenpflege und im Forderungsmanagement konkret anwenden kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MitarbeiterIn (m/w/d) in der kaufmännischen Sachbearbeitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position als MitarbeiterIn in der kaufmännischen Sachbearbeitung interessierst. Gehe darauf ein, was dich an KONE und der Alois Kasper GmbH anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische Ausbildung sowie alle relevanten Berufserfahrungen. Wenn du bereits Kenntnisse in der Buchhaltung oder im Forderungsmanagement hast, stelle diese besonders heraus.
Zeige deine EDV-Kenntnisse: Da sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung konkret auf deine Fähigkeiten in diesen Bereichen eingehen. Erwähne eventuell Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Kenntnisse angewendet hast.
Sei offen für Entwicklung: Falls du nicht alle Anforderungen erfüllst, ist das kein Problem. Zeige in deiner Bewerbung, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone deine Talente und Interessen, die du in die Position einbringen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONE GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die kaufmännischen Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen kaufmännischen Tätigkeiten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Abrechnung und Stammdatenpflege unter Beweis stellen.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar einige praktische Beispiele oder Projekte nennen, bei denen du deine Excel-Kenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die KONE-Gruppe legt großen Wert auf Teamarbeit und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Sei offen für deine Talente und Interessen
Falls du nicht alle Anforderungen erfüllst, sei ehrlich und zeige, wo deine Stärken liegen. Unternehmen schätzen oft Kandidaten, die ihre eigenen Talente und Interessen klar kommunizieren können, auch wenn sie nicht alle Kriterien erfüllen.
