Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und modernisiere Rolltreppen in Europa und führe technische Schulungen durch.
- Unternehmen: KONE, ein führendes Unternehmen in der Aufzugs- und Rolltreppentechnologie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage und kostenfreie Unfallversicherung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und vielseitige Schulungsangebote in der KONE Academy.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten in ganz Europa.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Reisebereitschaft und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis, 40h-Woche.
Wusstest du, dass KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE. KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
Als MitarbeiterIn bei KONE wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für unser Tochterunternehmen, die KONE E.S.S.C. Europe GmbH, als Monteur (m/w/d) für Rolltreppenanlagen in Hattingen und europaweite Einsätze!
- Du führst die Neuanlageninstallation sowie Inbetriebnahmen auf Baustellen innerhalb Europas durch.
- Du installierst Rolltreppen im Werk Hattingen und machst die Erstinbetriebnahme.
- Du modernisierst Rolltreppen mechanisch und elektrisch.
- Du baust Schaltschränke nach Schaltplan zusammen.
- Du bist für die elektrische Fehlersuche und -behebung zuständig inkl. dem Aufspielen der Software.
- Du führst Einweisungen und Kundenschulungen vor Ort durch.
- Du bist die Ansprechperson für unsere KundInnen bei technischen Anfragen und Problemen.
Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im handwerklichen Bereich.
Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb der EU.
Teamgeist, Flexibilität, Eigeninitiative und Eigenständigkeit.
Leistungsbereitschaft sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse.
Entgelt: 40h-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld zzgl. Spesen / Auslöse nach Tarifvertrag sowie 30 Urlaubstage.
Einsatzorte: abwechslungsreich, national und international bei den Kunden vor Ort als auch in Hattingen vor Ort.
Einarbeitung: Intensiv und fundiert durch erfahrene KollegInnen.
Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy.
Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu.
Weitere Benefits: kostenfreie Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld.
Monteur (m/w/d) für Rolltreppenanlagen Arbeitgeber: KONE GmbH
KONE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis bietet. Mit einer 35-Stunden-Woche und einem attraktiven Gehalt von 51.600–55.400 Euro p.a. fördert KONE eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. Zudem haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das täglich mehr als eine Milliarde Menschen befördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteur (m/w/d) für Rolltreppenanlagen erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur bei KONE interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KONE, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Stärken und Interessen klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) für Rolltreppenanlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken:Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, mach dir keinen Stress! Konzentriere dich auf das, was du gut kannst und wie du unser Team bereichern kannst. Jeder hat seine eigenen Stärken!
Klarheit ist King:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine verständliche Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONE GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über KONE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von KONE und deren Produkten machen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Rolltreppen und Aufzüge. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle als Monteur technische Fähigkeiten erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf mechanische und elektrische Arbeiten.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
KONE legt großen Wert auf Teamarbeit und Flexibilität. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen betreffen. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Position europaweite Einsätze erfordert, solltest du deine Reisebereitschaft klar kommunizieren. Erkläre, warum du gerne reist und wie du dich auf verschiedene Arbeitsumgebungen einstellen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
