Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Montageaufträge für innovative Neuanlagen und Modernisierungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: 35h-Woche, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und profitiere von umfangreichen Schulungsangeboten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung im Elektro- oder Metallbereich und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Supervisor / Meister Montage für Neuanlagen und Aufzugsmodernisierungen im Raum Dortmund / Bochum. Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:
- Entgelt: 35h‑Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßiger Gehaltserhöhungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind möglich.
- Arbeitsort: flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Arbeit von zu Hause.
- Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – uneingeschränkte Privatnutzung.
- Einarbeitung: Sorgfältig und fundiert durch erfahrene KollegInnen.
- Schulungsangebot: vielseitig in der eigenen KONE Academy.
- Arbeitsumfeld: gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und Kaffee mit KollegInnen.
- Weitere Benefits: kostenfreie Unfallversicherung, Business Bike, Familienservice und mehr.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du planst Montageaufträge gemeinsam mit dem Projektmanager.
- Du koordinierst und begleitest die Bearbeitung der Auftragsunterlagen.
- Du besichtigst regelmäßig Baustellen, nimmst vor Ort Daten auf und dokumentierst diese.
- Du bist für die Einhaltung der Montagemethoden und der Arbeitssicherheit verantwortlich.
- Du bearbeitest Angebote, Aufträge sowie Nachträge.
- Du vereinbarst den Abnahmetermin mit Kunden und übergibst die Anlage inkl. Übergabeprotokoll.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister im Elektro- oder Metallbereich bzw. vergleichbare Qualifikation.
- Relevante Berufserfahrung, idealerweise aus der Aufzugsbranche.
- (Erste) Führungserfahrung.
- Kenntnisse in VOB und Asbest wünschenswert.
- Erfahrungen in Kalkulation und Nachtragsmanagement, idealerweise im Bauwesen.
- Kosten- und Verantwortungsbewusstsein, Spaß an betriebswirtschaftlichen Abläufen.
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, sehr gute deutsche Sprachkenntnisse.
- Reisebereitschaft und Fahrerlaubnis Klasse B.
Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Zeig uns, wo deine Stärken liegen.
Supervisor / Meister m/w/d Montage für Neuanlagen und Modernisierungen Arbeitgeber: KONE GmbH
Als Arbeitgeber im Raum Dortmund/Bochum bieten wir dir nicht nur eine attraktive 35-Stunden-Woche nach IG Metall, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten und einen Dienstwagen ohne Kilometerbeschränkung. Unsere Unternehmenskultur fördert gegenseitige Unterstützung und Teamarbeit, während unsere KONE Academy dir vielfältige Schulungsangebote für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor / Meister m/w/d Montage für Neuanlagen und Modernisierungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und Erfolge, die du in der Montage oder im Projektmanagement hattest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor / Meister m/w/d Montage für Neuanlagen und Modernisierungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für die Montage und das Handwerk zum Ausdruck.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Aufzugsbranche oder im Bauwesen, damit wir sehen, dass du der richtige Fit bist.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONE GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Aufzugsbranche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst. Das wird dir helfen, deine Antworten relevanter zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Supervisor oder Meister unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da Führungserfahrung wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
