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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite technische Angebote und unterstütze bei Reparaturaufträgen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: KONE, ein führendes Unternehmen in der Aufzugs- und Rolltreppenbranche mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßige Gehaltssteigerungen.
- Andere Informationen: Persönliche Einarbeitung und vielseitige Schulungsangebote in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und arbeite an spannenden technischen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik, idealerweise mit Erfahrung in der Aufzugsbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für unsere Tochtergesellschaft, Alois Kasper GmbH als TechnikerIn als KoordinatorIn (m/w/d) für die technische Angebotsbearbeitung im Raum Trier / Eifel / Wittlich / Saarburg.
Du übernimmst selbstständig und eigenverantwortlich die Angebots- und Auftragsbearbeitung von Reparaturaufträgen und gibst Hilfestellung bei technischen Rückfragen. Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne im Team? Dann sollten wir uns kennen lernen!
Aufgaben- Du übernimmst die Angebotsbearbeitung inkl. der Qualifizierung der Sales Leads, der technischen Auslegung von komplexen Angeboten und der Einholung von Lieferanten- und SUB-Unternehmerangeboten.
- Du prüfst Anfragen in Bezug auf technische und zeitliche Realisierbarkeit.
- Du analysierst die Anlagenhistorien und Zustandsberichte.
- Du gibst Hilfestellung bei technischen Rückfragen von internen Schnittstellen wie Technischen Spezialisten und Service Verantwortlichen.
- Du erstellst technische Spezifikationen, Lieferantenspezifikationen und löst Bestellanforderungen aus.
- Du bist für die Erstellung der TÜV-Unterlagen sowie der Anlagendokumentationen verantwortlich.
- Du hast eine Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast eine Weiterbildung als Techniker oder Meister (m/w/d) absolviert.
- Du bringst idealerweise Berufserfahrungen in der Aufzugsbranche mit.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.
- Du hast gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein.
- Du besitzt eine hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien und Spaß an betriebswirtschaftlichen Abläufen.
- Entgelt: Attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Zahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen.
- Einarbeitung: Persönlich und fundiert durch erfahrene KollegInnen.
- Schulungsangebot: vielseitig und individuell.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu.
Standorte
TechnikerIn als KoordinatorIn (m/w/d) für die technische Angebotsbearbeitung Arbeitgeber: KONE GmbH
Kontaktperson:
KONE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TechnikerIn als KoordinatorIn (m/w/d) für die technische Angebotsbearbeitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als TechnikerIn interessierst, zögere nicht, direkt bei KONE oder Alois Kasper GmbH nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KONE und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Aufzugsbranche zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TechnikerIn als KoordinatorIn (m/w/d) für die technische Angebotsbearbeitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deinen bisherigen Tätigkeiten die Anforderungen der Position erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONE GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Aufzugsbranche und die neuesten Technologien. KONE ist bekannt für innovative Lösungen, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deiner Rolle als KoordinatorIn nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei KONE wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.