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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite technische Angebote und unterstütze bei Reparaturaufträgen.
- Arbeitgeber: KONE, ein führendes Unternehmen in der Aufzugs- und Rolltreppenbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage und regelmäßige Gehaltssteigerungen.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit individueller Einarbeitung und Schulungsangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte nachhaltige Lösungen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik, idealerweise mit Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für unsere Tochtergesellschaft, Alois Kasper GmbH als TechnikerIn als KoordinatorIn (m/w/d) für die technische Angebotsbearbeitung im Raum Trier / Eifel / Wittlich / Saarburg.
Du übernimmst selbstständig und eigenverantwortlich die Angebots- und Auftragsbearbeitung von Reparaturaufträgen und gibst Hilfestellung bei technischen Rückfragen. Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne im Team? Dann sollten wir uns kennen lernen!
Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird:
- Du übernimmst die Angebotsbearbeitung inkl. der Qualifizierung der Sales Leads, der technischen Auslegung von komplexen Angeboten und der Einholung von Lieferanten- und SUB-Unternehmerangeboten.
- Du prüfst Anfragen in Bezug auf technische und zeitliche Realisierbarkeit.
- Du analysierst die Anlagenhistorien und Zustandsberichte.
- Du gibst Hilfestellung bei technischen Rückfragen von internen Schnittstellen wie Technischen Spezialisten und Service Verantwortlichen.
- Du erstellst technische Spezifikationen, Lieferantenspezifikationen und löst Bestellanforderungen aus.
- Du bist für die Erstellung der TÜV-Unterlagen sowie der Anlagendokumentationen verantwortlich.
Du hast:
- eine Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
- eine Weiterbildung als Techniker oder Meister (m/w/d) absolviert.
- idealerweise Berufserfahrungen in der Aufzugsbranche.
- eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.
- gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein.
- eine hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien und Spaß an betriebswirtschaftlichen Abläufen.
Entgelt: Attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Zahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen.
Einarbeitung: Persönlich und fundiert durch erfahrene KollegInnen.
Schulungsangebot: vielseitig und individuell.
Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu.
TechnikerIn als KoordinatorIn (m/w/d) für die technische Angebotsbearbeitung Arbeitgeber: KONE GmbH
Kontaktperson:
KONE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TechnikerIn als KoordinatorIn (m/w/d) für die technische Angebotsbearbeitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als TechnikerIn interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur von KONE.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei KONE arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KONE, ihre Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TechnikerIn als KoordinatorIn (m/w/d) für die technische Angebotsbearbeitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als TechnikerIn interessierst. Wir lieben es, wenn BewerberInnen ihre Leidenschaft und Motivation zum Ausdruck bringen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du ein Organisationstalent bist – genau wie wir!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Aufzugsbranche oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie deine Qualifikationen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir suchen nach jemandem, der uns mit seinem Wissen unterstützen kann!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONE GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Aufzugsbranche und die neuesten Trends. KONE ist bekannt für innovative Lösungen, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Rolle technische Rückfragen beinhaltet, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist wichtig bei KONE. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der finnisch-nordischen Arbeitskultur von KONE. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Teamarbeit und Vielfalt fördern. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.