Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule Kollegen in der Aufzugsmontage und entwickle innovative Trainingsmethoden.
- Unternehmen: KONE, ein führendes Unternehmen in der Aufzugsindustrie mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Smartphone und Tablet zur Verfügung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzendes Arbeitsumfeld sind typisch für KONE.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Aufzugstechnik.
- Qualifikationen: Technikbegeisterung, relevante Berufserfahrung und abgeschlossene Ausbildung im (elektro-)technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 68000 € pro Jahr.
Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis
Gehalt: 65.000 - 68.000 Euro // 35h-Woche
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
Als MitarbeiterIn bei KONE wirst Du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt. In dieser Tätigkeit förderst du aktiv die Weiterbildung deiner Kolleginnen und Kollegen. Dabei verfügst du über relevante Berufserfahrungen und besitzt eine Leidenschaft für Technik.
Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Innovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone, Tablet und einen Dienst-PKW zur privaten Nutzung stellen wir dir zur Verfügung
- Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während deiner „ersten Schritte” bei KONE
- Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei deiner beruflichen Fortbildung
- Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind „typisch KONE”
Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich
- Montage von Pilotanlagen im Rahmen von Produkteinführungen, deren Inbetriebnahme sowie die Entwicklung neuer Montagemethoden
- Pilotierung und Implementierung neuer Produkte und Lösungen
- Bereitstellung von technischem Support bei Installationsproblemen sowie Unterstützung bei digitalen Fragen
- Prüfung der Aufzugsanlagen hinsichtlich der Erfüllung von grundlegenden Anforderungen für den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Sicherstellung der Einhaltung globaler Prozesse und Richtlinien
- Erarbeitung von Trainings und Trainingsunterlagen, Ausbildung der Ausbilder (m/w/d), Durchführung von Trainings sowie Zusammenarbeit mit globalen und zentralen Ausbildungszentren
- Konfiguration und Änderung von Schaltplänen, Spezifizierung besonderer Teile sowie Anpassung von Komponenten und Software sowie Sicherstellung der Kundenspezifikationsanforderungen
Das bringst Du mit: Spaß an Technik und Kunden
- Relevante Berufserfahrung in der Aufzugsindustrie
- Abgeschlossene Ausbildung im (elektro-)technischen Bereich mit einer Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation (mit elektrotechnischen Inhalten)
- Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien
- Organisationsfähigkeit, kunden- und dienstleistungsorientierte Handlungsweise
- Deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (25%) im Norden Deutschlands und Fahrerlaubnis Klasse B
KONE GmbH Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Frau Claudia Zidaru
Technischer Trainer (m/w/d) für Aufzugsmontagen im Großraum Lübeck / Rostock Arbeitgeber: KONE GmbH
KONE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine offene und unterstützende finnisch-nordische Arbeitskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 35-Stunden-Woche nach IG Metall, umfangreichen Schulungsangeboten in der KONE Academy und zahlreichen zusätzlichen Benefits wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einem Familienservice, fördert KONE nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen im Raum Bonn/Koblenz zu arbeiten, macht KONE zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
