Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden begeistern und betreuen, Marktanalysen durchführen und Angebote erstellen.
- Unternehmen: KONE, ein führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Erstklassige Schulungen und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik in einem innovativen und kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
Aktuell suchen wir dich für unsere Tochtergesellschaft, die Alois Kasper GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als VertriebsmitarbeiterIn für Aufzugsanlagen im Raum Frankfurt am Main, Koblenz, Mannheim.
Als MitarbeiterIn bei Kasper wirst Du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt. Dein Fokus: Kunden begeistern, entwickeln und ausbauen - sowohl im Neuanlagen-, Modernisierungs- als auch Servicebereich.
Du bist bei uns richtig, wenn Dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlungen und 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der Arbeit von zu Hause
- Innovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone, Tablet und einen Dienst-PKW auch zur privaten Nutzung stellen wir Dir zur Verfügung
- Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Deiner
VertriebsmitarbeiterIn / Sales Person (m/w/d) für Aufzüge Arbeitgeber: KONE GmbH
KONE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Die finnisch-nordische Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Vielfalt, während umfangreiche Schulungsangebote in der KONE Academy sowie die Unterstützung durch erfahrene Kollegen die berufliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VertriebsmitarbeiterIn / Sales Person (m/w/d) für Aufzüge erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Aufzugsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei KONE oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Vertriebsposition bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über KONE und die Branche informierst. Zeige dein Interesse an den neuesten Technologien und Lösungen im Bereich Aufzüge. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Vertrieb anstrebst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Ein gut durchdachter Bewerbungsprozess kann dir helfen, dich von anderen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VertriebsmitarbeiterIn / Sales Person (m/w/d) für Aufzüge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Kunden begeistern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONE GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über KONE und die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über KONE und die Aufzugsbranche verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends, innovative Lösungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite Beispiele für deine Erfolge vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kundenorientierung und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Kunden begeistert hast.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Da du als VertriebsmitarbeiterIn direkt mit Kunden arbeitest, ist es wichtig, dass du die Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden verstehst. Überlege dir, wie du diese in deinem Gespräch ansprechen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse über Aufzugsanlagen und digitale Technologien präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
