Elektroniker oder Mechatroniker m/w/d als Inbetriebnehmer für Aufzugsanlagen

Elektroniker oder Mechatroniker m/w/d als Inbetriebnehmer für Aufzugsanlagen page is loaded## Elektroniker oder Mechatroniker m/w/d als Inbetriebnehmer für Aufzugsanlagenlocations: Herne: Hamburgtime type: Na pełny etatposted on: Opublikowano dzisiajjob requisition id: R0652455Testowanie • Współpraca z personelem danej lokalizacji w celu ustalenia stanu windy. Umieszczanie informacji na windzie i kontaktowanie się z innymi zainteresowanymi osobami. • Zabezpieczanie windy przed zagrożeniami związanymi w elektrycznością. • Przekazywanie windy do eksploatacji zgodnie z uzgodnionymi parametrami specyfikacji. • Testowanie windy zgodnie z właściwym dokumentem testowym i standardową interpretacją firmy KONE dotyczącą normy EN81, dyrektywy dźwigowej i/lub projektu (zgodność z podstawowymi wymogami BHP). • Dokonywanie pomiarów i uzupełnianie wymaganej dokumentacji. • Dokumentowanie nieprawidłowości w celu podjęcia działań naprawczych lub uwzględnienia ich w dokumencie H&RA dla windy/lokalizacji. • Przeprowadzanie inspekcji końcowej i podpisanie dokumentacji końcowej inspekcji. • Tester składa raport o stanie windy do inspektora instalacji, który odpowiada za wszystkie działania podejmowane w danej lokalizacji. Tester przekazuje monterowi listę usterek z kopią dla inspektora instalacji. Tester nie powinien ujawniać żadnych innych informacji poza firmą bez zgody inspektora. • Uczestnictwo w zebraniach i pracach grup roboczych dotyczących jakości i problemów technicznych. • Odpowiedzialność za bezpieczeństwo w szybie windy (bezpieczeństwo innych pracowników, innych osób itp.) oraz bezpieczeństwo wszystkich osób uczestniczących w działaniach instalacyjnych podczas oddawania do eksploatacji i testowania windy (lub schodów ruchomych).W firmie KONE koncentrujemy się na budowaniu innowacyjnej kultury współpracy, w której cenimy wkład każdej osoby. Zaangażowanie pracowników jest dla nas kluczowym obszarem zainteresowania. Zachęcamy do uczestnictwa i dzielenia się informacjami oraz pomysłami. Zrównoważony rozwój stanowi integralną część naszej kultury i codzienności. Stosujemy etyczne praktyki biznesowe oraz dążymy do rozwoju kultury współpracy, w której współpracownicy ufają sobie wzajemnie i darzą się szacunkiem, a dobre wyniki znajdują uznanie wśród współpracowników. Jako doskonałe miejsce pracy z dumą oferujemy szeroki zakres możliwości, które ułatwią osiągnięcie celów zawodowych i osobistych oraz umożliwią zdrowe, zrównoważone życie.Więcej informacji można znaleźć na stronie #J-18808-Ljbffr