Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Baustellenkontrollen durch und löse technische Probleme bei Aufzugsanlagen.
- Unternehmen: KONE, ein innovatives Unternehmen mit wertschätzender Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Urlaubstage und regelmäßige Schulungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Umfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Elektroniker oder Mechatroniker m/w/d als Inbetriebnehmer für Aufzugsanlagen KONE: Great Place To Work seit 1910 Wusstest du, dass…der Spiegel im Aufzug Vandalismus verringert?! Hawthorne-Effekt: Menschen verändern ihr Verhalten, wenn sie beobachtet werden – wenn auch nur von sich selbst; Aufzugkabinen mit Spiegel werden weniger beschädigt und beschmutzt als Kabinen ohne. Aktuell suchen wir Dich für unser Tochterunternehmen, die Aufzugstechnik Rhein Ruhr GmbH, als Inbetriebnehmer m/w/d für Aufzüge im Raum Hamburg. Zusammen mit unserem Supervisor und den Monteuren m/w/d bildest Du ein starkes Team und bearbeitest die operativen Montagethemen im Aufzugsbereich. Du verfügst über relevante Berufserfahrung und besitzt eine ausgeprägte Leidenschaft für Technik? Dann freuen wir uns darauf, Dich Kennen zu lernen! Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:
Vorteile
- Entgelt: Attraktives Gehaltspaket in 36h-Woche inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Zahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen.
- Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung
- Einsatzorte: abwechslungsreiche Anlagen in Deiner Nähe, aber auch darüber hinaus
- Einarbeitung: Persönlich und fundiert durch erfahrene KollegInnen
- Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu
Aufgaben
- Du führst Baustellenkontrollen während der Montage von Aufzugsanlagen durch
- Du klärst Probleme, ermittelst Problemursachen und veranlasst Maßnahmen zur Problembeseitigung während der Montagen
- Die Anerkennung von Nachträgen vom Kunden liegt in Deiner Hand
- Du nimmst Montageleistungen von Subunternehmen ab und dokumentierst diese
- Die Vorbereitung der Inverkehrbringung unserer Aufzugsanlagen ist Deine Verantwotung
- Du begleitest und dokumentierst die Endabnahmen
- Du veranlasst Materialrücksendungen sowie Baustellenräumung nach Montageende
Anforderungen
- Spaß an Technik und abwechslungsreichen Aufgaben
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar
- Du besitzt (erste) Berufserfahrung in der Aufzugsbranche!
- Du bist kunden- sowie dienstleistungsorientiert und sprichst sehr gut Deutsch
- Du hast eine ausgeprägte Analysefähigkeit und systematische Vorgehensweise
- Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B
- Reisebereitschaft
Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.
KONE GmbH Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren Claudia Zidaru Vahrenwalder Str. 317 30179 Hannover
Weitere Informationen finden Sie unter https://kone.com/global/en/careers.html
Bei KONE ist es unser Ziel, die Zukunft der Städte zu gestalten. Als globaler Marktführer in der Aufzugs- und Fahrtreppenbranche bewegen wir täglich zwei Milliarden Menschen und machen ihre Wege mit intelligentem und nachhaltigem People Flow® sicher, komfortabel und zuverlässig. Im Jahr 2025 erzielte KONE einen Umsatz von 11,2 Milliarden Euro und beschäftigte Ende des Jahres über 60.000 Mitarbeitende in fast 70 Ländern. Die KONE-Aktien der Klasse B sind an der Nasdaq Helsinki in Finnland notiert.
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Elektroniker oder Mechatroniker m/w/d als Inbetriebnehmer für Aufzugsanlagen Arbeitgeber: Kone México
KONE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif en Suisse romande. Avec des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive et des avantages tels qu'une voiture de fonction et des jours de congé généreux, KONE s'engage à soutenir ses employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. De plus, l'entreprise valorise la durabilité et l'égalité salariale, ce qui en fait un lieu de travail significatif et gratifiant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektroniker oder Mechatroniker m/w/d als Inbetriebnehmer für Aufzugsanlagen erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker oder Mechatroniker m/w/d als Inbetriebnehmer für Aufzugsanlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Inbetriebnehmer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Mechatronik oder Elektronik hervor. Wenn du bereits in der Aufzugsbranche gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre praktischen Kenntnisse und Fähigkeiten klar darstellen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kone México vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Aufzugsanlagen und die relevanten Technologien gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Analysefähigkeit zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere in der Aufzugsbranche.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kunden- und Dienstleistungsorientierung wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden interagiert hast. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder den Schulungsmöglichkeiten, die dir helfen könnten, dich weiterzuentwickeln.