Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern und koordiniere Wartungs- und Reparaturarbeiten.
- Unternehmen: KONE, ein führendes Unternehmen im Aufzugssektor mit starkem Fokus auf Sicherheit und Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Unternehmen mit klaren Kommunikationsstandards.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit und Effizienz von Aufzügen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechanik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Rolle: Du leitest ein Team von ca. 5 Servicetechnikern und koordinierst Wartungs-, Reparatur- und Störungsbehebungsarbeiten.
Responsibilities
- Dienen als Leiter eines Service-Teams und beaufsichtigen eigenständig und autonom Wartungs- und Reparaturarbeiten.
- Sicherstellen, dass Nutzer und Mitarbeitende stets sicher unterwegs sind.
- Schnelle Behebung von Störungen, effiziente Koordination von Wartungen und zielgerichtete Weiterbringung von Reparaturen.
- Direkter Austausch mit Kunden, pragmatisches Lösungsfinden bei Anfragen und Reklamationen sowie sofortige Umsetzung von Maßnahmen bei Sicherheitsmeldungen.
- Erkennen von Reparaturchancen, Verkauf passender Leistungen und reibungslose, korrekte Abrechnung der Umsetzung.
- Kontrolle der operativen Kosten und Treffen von Entscheidungen, die Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit in Einklang bringen.
- Kluges Planen von Einsätzen, Optimieren von Servicerouten und Sicherstellen, dass das Team zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
- Repräsentation von KONE nach innen und außen in klarer, lösungsorientierter und zuverlässiger Kommunikation.
- Konsistente Anwendung von Methoden, Sicherheitsstandards und Prozessen im Alltag.
- Management von administrativen Themen wie HR‑Belange und Berichtswesen.
Qualifications
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechanik und/oder Elektrotechnik (idealerweise beide).
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im Aufzugssektor.
- Erfahrung in der Teamleitung, erwünscht und von Vorteil.
- Gute Kenntnisse der Sicherheits- und Managementstandards (Qualitätssicherung, P&L usw.).
- Muttersprache Oberwalliser; Deutsch mit ausgezeichneten mündlichen Kenntnissen der französischen Sprache; Englischkenntnisse von Vorteil.
- Kenntnisse von Standard-IT-Tools und ERP-Systemen.
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kundenorientierung und Belastbarkeit.
- Führerausweis Kat. B zwingend.
- Wohnsitz im Oberwallis (mit gültiger Aufenthaltsbewilligung in der Schweiz).
Serviceleiter (a) Aufzüge - Region Oberwallis Arbeitgeber: Kone México
Als Arbeitgeber in der Region Oberwallis bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die auf Sicherheit und Kundenzufriedenheit fokussiert ist. Zudem haben Sie die Chance, aktiv an der Optimierung unserer Serviceleistungen mitzuwirken und Ihre Ideen in einem innovativen Unternehmen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter (a) Aufzüge - Region Oberwallis erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Kone México helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Kone México! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter (a) Aufzüge - Region Oberwallis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Kone México:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Kone México und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kone México vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
