Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Aufzügen in Luzern – Verantwortung für Sicherheit und Qualität.
- Unternehmen: KONE, ein führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche mit über 60'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, Geschäftsauto, Essensgeld, 25+ Tage Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und faire Löhne für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen in einem innovativen und kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Gemeinsam seit über 115 Jahren und gemeinsam in die Zukunft. KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60'000 MitarbeiterInnen. Was uns auszeichnet? Unsere innovativen, nachhaltigen Lösungen und eine Kultur, in der Respekt, Zusammenarbeit und Vielfalt fest verankert sind. KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und über 400 Mitarbeiter\innen vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE - Werte, die wir täglich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Deine Mission: Nach einer sorgfältigen Einarbeitung übernimmst du eine eigene Serviceroute und bist für die selbstständige und qualitativ hochwertige Wartung unserer Aufzugsanlagen zuständig.
Dein konkreter Beitrag:
- Durchführung von Wartungsarbeiten, Serviceeinsätzen und Reparaturen nach vorgegebenen Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Sicherstellung eines sicheren Arbeitsumfelds gemäss sämtlichen Vorschriften und Richtlinien
- Pflege eines professionellen Austauschs mit Kund ext{*}innen, Ansprechpartner ext{*}innen und Endnutzer ext{*}innen
- Verantwortung für die Sicherheit und einwandfreie Funktion der zugewiesenen Anlagen
- Ordnungsgemässe Verwaltung der Standortumgebung während der Arbeiten
- Erkennen und Melden zusätzlicher Reparaturbedarfe inkl. Abstimmung mit Kund ext{*}innen vor Ort
- Erstellung präziser, zeitnaher Serviceberichte
- Teilnahme am periodischen Pikettdienst / Störungsdienst
Dein Mehrwert:
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich
- Elektro- und Steuerungserfahrung
- Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute (Schweizer)Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)
- Freude am Kundenkontakt sowie Bereitschaft, KONE professionell nach aussen zu vertreten
- Gültiger Führerausweis Kategorie B
- Einwandfreier Strafregisterauszug
- Wohnsitz in der Schweiz (Schweizer oder ausländische Staatsangehörigkeit mit gültiger Aufenthaltsbewilligung)
- Ihr Wohnort liegt höchstens 30 Minuten vom Stadtzentrum von Luzern entfernt. Dies ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance und erleichtert die Zusammenarbeit im Team.
Unser Angebot für deine Zukunft:
- Arbeiten in einem global vernetzten Unternehmen mit internationaler Zusammenarbeit
- Innovatives, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld – mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter ext{*}innen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. KONE-Akademie in Hannover) und aktive Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung
- Marktgerechte Vergütung, ein Geschäftsauto mit 100% privater Nutzung (Fr. 150.-/Monat), Essengeld Fr. 25.-/Arbeitstag (ohne Quittung), mindestens 25 Tage Ferien sowie weitere attraktive Benefits wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen
- Fair-Pay-zertifiziert: gleiche Löhne für Frauen und Männer – transparent und geprüft
- Engagement für Nachhaltigkeit: Ziel CO2-Neutralität bis 2030
Bist du bereit, die Mobilität von morgen mitzugestalten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte reiche deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen) online ein unter: www.kone.ch / Karriere / R0662101
* Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
** Angebote von Stellenvermittlungsagenturen sind unerwünscht.
Hast du Fragen? Melde dich gerne bei mir: KONE (Schweiz) AG Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist 027 305 35 30
Servicetechniker*in Aufzüge Gebiet Luzern Arbeitgeber: Kone México
KONE (Schweiz) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, in dem Respekt, Zusammenarbeit und Vielfalt großgeschrieben werden. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer fairen Vergütung und einem starken Engagement für Nachhaltigkeit, ermöglicht KONE seinen Mitarbeitern nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch die Chance, aktiv an der Mobilität von morgen mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker*in Aufzüge Gebiet Luzern erhalten könnten
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Kone México für die Stelle als Servicetechniker*in Aufzüge Gebiet Luzern bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker*in Aufzüge Gebiet Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Kone México bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Servicetechniker*in Aufzüge Gebiet Luzern bei Kone México interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Kone México wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kone México vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Kone México reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
