Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Aufzügen in Luzern – Verantwortung für Sicherheit und Qualität.
- Unternehmen: KONE, ein führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche mit über 60'000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, Geschäftsauto, Essensgeld, 25+ Tage Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und faire Löhne für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen in einem innovativen und kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Gemeinsam seit über 115 Jahren und gemeinsam in die Zukunft. KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60'000 MitarbeiterInnen. Was uns auszeichnet? Unsere innovativen, nachhaltigen Lösungen und eine Kultur, in der Respekt, Zusammenarbeit und Vielfalt fest verankert sind.
KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und über 400 Mitarbeiter\innen vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE - Werte, die wir täglich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Deine Mission: Nach einer sorgfältigen Einarbeitung übernimmst du eine eigene Serviceroute und bist für die selbstständige und qualitativ hochwertige Wartung unserer Aufzugsanlagen zuständig.
Dein konkreter Beitrag:
- Durchführung von Wartungsarbeiten, Serviceeinsätzen und Reparaturen nach vorgegebenen Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Sicherstellung eines sicheren Arbeitsumfelds gemäss sämtlichen Vorschriften und Richtlinien
- Pflege eines professionellen Austauschs mit Kund ext{*}innen, Ansprechpartner ext{*}innen und Endnutzer ext{*}innen
- Verantwortung für die Sicherheit und einwandfreie Funktion der zugewiesenen Anlagen
- Ordnungsgemässe Verwaltung der Standortumgebung während der Arbeiten
- Erkennen und Melden zusätzlicher Reparaturbedarfe inkl. Abstimmung mit Kund ext{*}innen vor Ort
- Erstellung präziser, zeitnaher Serviceberichte
- Teilnahme am periodischen Pikettdienst / Störungsdienst
Dein Mehrwert:
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich
- Elektro- und Steuerungserfahrung
- Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute (Schweizer)Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)
- Freude am Kundenkontakt sowie Bereitschaft, KONE professionell nach aussen zu vertreten
- Gültiger Führerausweis Kategorie B
- Einwandfreier Strafregisterauszug
- Wohnsitz in der Schweiz (Schweizer oder ausländische Staatsangehörigkeit mit gültiger Aufenthaltsbewilligung)
- Ihr Wohnort liegt höchstens 30 Minuten vom Stadtzentrum von Luzern entfernt.
Unser Angebot für deine Zukunft:
- Arbeiten in einem global vernetzten Unternehmen mit internationaler Zusammenarbeit
- Innovatives, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld – mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter ext{*}innen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. KONE-Akademie in Hannover) und aktive Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung
- Marktgerechte Vergütung, ein Geschäftsauto mit 100% privater Nutzung (Fr. 150.-/Monat), Essengeld Fr. 25.-/Arbeitstag (ohne Quittung), mindestens 25 Tage Ferien sowie weitere attraktive Benefits wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen
- Fair-Pay-zertifiziert: gleiche Löhne für Frauen und Männer – transparent und geprüft
- Engagement für Nachhaltigkeit: Ziel CO2-Neutralität bis 2030
Bist du bereit, die Mobilität von morgen mitzugestalten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte reiche deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen) online ein.
Servicetechniker*in Aufzüge Gebiet Luzern Arbeitgeber: Kone México
KONE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif en Suisse romande. Avec des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive et des avantages tels qu'une voiture de fonction et des jours de congé généreux, KONE s'engage à soutenir ses employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. De plus, l'entreprise valorise la durabilité et l'égalité salariale, ce qui en fait un lieu de travail significatif et gratifiant.
