Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne mobile Anwendungen für Techniker mit Kotlin und Jetpack Compose.
- Unternehmen: KONE, ein globaler Marktführer in Aufzügen und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und verbessere das Leben von Milliarden Menschen.
- Qualifikationen: Expertenkenntnisse in Kotlin und Erfahrung mit modernen UI-Frameworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Founded in 1910, KONE ist ein globaler Marktführer, der Aufzüge, Rolltreppen und automatische Gebäudetüren sowie Lösungen für Wartung und Modernisierung anbietet, die den Wert von Gebäuden während ihres Lebenszyklus steigern. Unsere Mission ist es, den Fluss des städtischen Lebens zu verbessern und unsere Städte zu besseren Lebensräumen zu machen, indem wir innovative Lösungen bereitstellen, die die Reisen der Menschen sicher, bequem und zuverlässig gestalten.
Unsere Vision ist es, das beste People Flow-Erlebnis zu schaffen, indem wir unseren Kunden und Nutzern Leichtigkeit, Effektivität und Erfahrung bieten. Im Einklang mit unserer Strategie, nachhaltigen Erfolg mit Kunden zu erzielen, konzentrieren wir uns darauf, den Wert, den wir für unsere Kunden schaffen, mit neuen intelligenten Lösungen zu steigern und Nachhaltigkeit noch tiefer in all unseren Operationen zu verankern.
KONE Technology and Innovation Unit (KTI) ist der Bereich, in dem wir die physische Welt – Rolltreppen und Aufzüge – mit intelligenten und vernetzten digitalen Systemen kombinieren. Wir verändern und verbessern die Art und Weise, wie Milliarden von Menschen täglich innerhalb von Gebäuden bewegen. Wir sind auf einer Mission, neue digitale Lösungen zu entwickeln, die auf aufkommenden Technologien basieren.
In dieser Rolle werden Sie moderne mobile Erfahrungen entwickeln, die Techniker mit modernen, zuverlässigen und ansprechenden Werkzeugen ausstatten – um reibungslosere Arbeitsabläufe, intelligentere Entscheidungsunterstützung und schnellere Serviceoperationen zu ermöglichen.
Was Sie tun werden:
- Entwickeln und Weiterentwickeln von mobilen Anwendungen für die Technician Experience Platform mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Leistung und Zuverlässigkeit.
- Moderne UI mit Jetpack Compose erstellen.
- Gemeinsame Geschäftslogik mit Kotlin Multiplatform (KMP) entwerfen und implementieren.
- Zur Stärkung der mobilen Architektur mit MVVM beitragen.
- Wiederverwendbare UI-Komponenten erstellen und zu einem lokalen Designsystem beitragen.
- Eng mit Designern, Backend-Teams und Produktmanagern zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige End-to-End-Funktionen bereitzustellen.
- Qualität durch solide Ingenieurpraktiken sicherstellen: Wartbarkeit, Testbarkeit, Zugänglichkeit und Leistungsoptimierung.
- Zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungspraktiken und Ingenieurstandards beitragen.
Was wir suchen:
- Tiefgehende Expertise in Kotlin, einschließlich Coroutines, Flow und funktionalen Programmiermustern.
- Nachgewiesene Erfahrung mit Jetpack Compose.
- Praktische Erfahrung mit KMP-freundlichen Bibliotheken wie Koin/Hilt, Ktor, Kotlinx.Serialization, RoomDB, Coil.
- Starkes Verständnis von MVI oder MVVM, entworfen für unidirektionalen Datenfluss.
- Erfahrung im Aufbau oder in der Pflege eines lokalen Designsystems mit Material Design 3.
- Fähigkeit zur Verwaltung komplexer UI-Zustände über gemeinsame Module und plattformspezifische Ansichten.
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, vorzugsweise mit GitHub.
- Ausgezeichnete Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
Wenn Sie denken, dass dies Ihre nächste inspirierende Herausforderung sein könnte, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung so schnell wie möglich über unsere Karriereseite ein.
Senior Lead Mobile SW Developer, Technician Experience Platform Development Arbeitgeber: KONE Oyj
KONE bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Manager für People Insights haben Sie die Möglichkeit, eine neue strategische Fähigkeit in einem globalen Unternehmen aufzubauen und direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, um datengestützte Entscheidungen zu treffen, die das Geschäft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Entwicklung, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion zeigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Lead Mobile SW Developer, Technician Experience Platform Development erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei KONE Oyj anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Lead Mobile SW Developer, Technician Experience Platform Development bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei KONE Oyj vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Lead Mobile SW Developer, Technician Experience Platform Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei KONE Oyj klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONE Oyj vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.