Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und modernisiere Aufzüge in der Region Luzern.
- Unternehmen: KONE, ein führendes Unternehmen für Aufzüge und Rolltreppen mit über 115 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 25 Ferientage.
- Weitere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und faire Löhne für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft aktiv mit und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Aufgrund der Schweizer Vorschriften berücksichtigen wir nur Bewerber aus der Schweiz oder der EU/AELE oder Bewerber mit einer gültigen Arbeitsbewilligung.
Gemeinsam seit über 115 Jahren und gemeinsam in die Zukunft. KONE ist ein weltweit führender Hersteller und Wartungsdienstleister für Aufzüge, Rolltreppen und automatische Türen und beschäftigt mehr als 60'000 Mitarbeiter. Wir sind bekannt für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Darüber hinaus bieten wir eine offene, von finnischen und nordischen Werten geprägte Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Vertrauen und Vielfalt im Mittelpunkt stehen. KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und rund 400 Mitarbeitern vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE - Werte, die wir täglich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Aufzugsmonteur‧in für die Region Luzern.
Deine Mission:
Nach Deiner Einarbeitung installierst Du unsere Anlagen, prüfst diese und nimmst sie anschliessend in Betrieb.
Dein konkreter Beitrag:
- Montage und Modernisierung von Aufzügen
- Kommunikation mit dem Chefmonteur und den Kunden auf der Baustelle
- Vorbereiten der Schlussabnahme installierter, betriebsbereiter Anlagen
- Begleiten der Schlussabnahme
- Rapportwesen
Dein Mehrwert:
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich (Elektromonteur, Automechaniker, Polymechaniker)
- Handwerkliches Geschick und Freude an körperlicher Arbeit
- Deutsche Muttersprache oder gutes Niveau (min. B2)
- Selbstständige, motivierte und zuverlässige Persönlichkeit
- Hohe Eigeninitiative und Flexibilität
- Gültiger Fahrausweis Kategorie B und BE
- Einwandfreier Strafregisterauszug
- Wohnsitz in der Schweiz (oder ausländische Staatsangehörigkeit mit gültiger Aufenthaltsbewilligung)
- Ihr Wohnort liegt höchstens 30 Minuten vom Stadtzentrum von Luzern entfernt.
Unser Angebot für deine Zukunft:
- Arbeiten in einem global vernetzten Unternehmen mit internationaler Zusammenarbeit
- Innovatives, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld – mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter‧innen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung
- Marktgerechte Vergütung, ein Firmenwagen mit 100% privater Nutzung ohne monatliche Beiträge, Essengeld Fr. 25.--/Arbeitstag (ohne Quittung), mindestens 25 Ferientage, kostenlose Lebensversicherung sowie weitere Vorteile wie eine leistungsstarke BVG-Vorsorge und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen.
- Fair-Pay-zertifiziert: gleiche Löhne für Frauen und Männer – transparent und geprüft
- Engagement für Nachhaltigkeit: Ziel CO₂-Neutralität bis 2030
Möchtest du mit deinem Montage Know-how die Mobilität der Zukunft aktiv mitgestalten und gemeinsam mit KONE wachsen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte reiche deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen) online ein unter: ???? / Karriere / R
Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Angebote von Stellenvermittlungsagenturen sind unerwünscht.
Hast du Fragen? Melde dich gerne bei mir.
KONE (Schweiz) AG
Sallin, Talent Acquisition Specialist
027 KONE (Schweiz) AG
Ruchstuckstrasse 218306 Brüttisellen
Aufzugsmonteur‧in – Region Luzern in Brüttisellen Arbeitgeber: KONE (Schweiz) AG
KONE (Suisse) SA bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in Sion, die auf Innovation, Teamarbeit und Vielfalt setzt. Mit einer fairen Vergütung, mindestens 25 Urlaubstagen und der Möglichkeit von Homeoffice fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich KONE für Nachhaltigkeit und strebt an, bis 2030 CO2-neutral zu werden, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die an der Zukunft der urbanen Mobilität mitwirken möchten.
