Customer Service Inbound Agent zweisprachig CH-D/F
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Customer Service Inbound Agent zweisprachig CH-D/F

Customer Service Inbound Agent zweisprachig CH-D/F

Brüttisellen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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KONE (Schweiz) AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner am Telefon und bearbeite Anfragen im Ticketsystem.
  • Arbeitgeber: KONE ist ein führendes Unternehmen in der Aufzugs- und Rolltreppenbranche mit über 60.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, 25 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung im Bereich Verwaltung oder Verkauf und bist zweisprachig in Deutsch und Französisch.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gemeinsam seit 115 Jahren ist KONE ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60'000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, inklusive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und über 380 Mitarbeitern vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE - Werte, die wir täglich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Deine Rolle: In dieser Position repräsentierst du KONE nach aussen als erster Ansprechpartner am Telefon.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Annahme sämtlicher externer Telefonanrufe
  • Bearbeitung / Dokumentation über unser Ticketsystem
  • Postbearbeitung und Verwaltung diverser Agenden
  • Administrative Unterstützung anderer Abteilungen
  • Verwaltung und Dokumentation des Beschwerdemanagements
  • First Level Support von Rechnungsreklamationen

Das bringst du mit:

  • technisches Verständnis
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung oder Verkauf, idealerweise als Fachmann Kundendialog EFZ
  • Muttersprache (Schweiz)Deutsch, zweisprachig Französisch (mind. C1) zwingend. Gute Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Lernwillig, verlässlich, engagiert und teamorientiert

Du bist an der richtigen Adresse, wenn die folgenden Dinge für dich genauso wichtig sind wie für uns:

  • Ein innovatives, professionelles und freundliches Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt
  • 42-Stunden-Woche, fixe Arbeitszeiten (8.00 - 12.00 und 13. - 17.00), Home-Office bis zu 2 Tage pro Woche
  • Marktgerechte Vergütung, mindestens 25 Tage Urlaub sowie weitere attraktive Benefits wie kostenloser Parkplatz am Büro und leicht erreichbar, Firmenlaptop, kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee sowie frisches Obst, eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen
  • Arbeiten in einem globalen Unternehmen mit grossem Netzwerk und internationaler Zusammenarbeit
  • Engagement für Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es, bis 2030 ein CO2-neutrales Unternehmen zu werden

Deine Chance: Du möchtest die Zukunft der urbanen Mobilität gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lohnvorstellungen, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) solltest du online unter www.kone.com/jobs (Schweiz) (Requisition R0648955) einreichen. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht akzeptiert.

Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird.

Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.

Customer Service Inbound Agent zweisprachig CH-D/F Arbeitgeber: KONE (Schweiz) AG

KONE (Schweiz) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und Vielfalt geschätzt werden. Mit attraktiven Benefits wie einer 42-Stunden-Woche, Home-Office-Möglichkeiten und einem starken Engagement für Nachhaltigkeit bietet KONE seinen Mitarbeitern nicht nur ein professionelles Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Arbeiten Sie in einem globalen Unternehmen, das Innovation und Zusammenarbeit in den Vordergrund stellt und Ihnen die Möglichkeit gibt, die Zukunft der urbanen Mobilität aktiv mitzugestalten.
KONE (Schweiz) AG

Kontaktperson:

KONE (Schweiz) AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Customer Service Inbound Agent zweisprachig CH-D/F

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei KONE tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten von KONE auseinandersetzt. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Sprachkenntnisse! Da die Position zweisprachig ist, solltest du sicherstellen, dass du sowohl in Deutsch als auch in Französisch kommunizieren kannst. Übe eventuell ein paar typische Gesprächssituationen, um deine Sicherheit zu erhöhen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends in der Aufzugs- und Mobilitätsbranche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und der Branche hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Service Inbound Agent zweisprachig CH-D/F

Technisches Verständnis
Zweisprachigkeit (Deutsch und Französisch, mind. C1)
Gute Englischkenntnisse
Erfahrung im Kundenservice
Kenntnisse in MS-Office
Dokumentationsfähigkeiten
Vertrautheit mit Ticketsystemen
Teamorientierung
Engagement und Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Administrative Fähigkeiten
Flexibilität und Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von KONE, wie #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE. Überlege, wie du diese Werte in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.

Betone deine Sprachkenntnisse: Da die Position zweisprachig (Deutsch/Französisch) ist, solltest du deine Sprachkenntnisse klar hervorheben. Erwähne spezifische Erfahrungen oder Situationen, in denen du deine Sprachfähigkeiten eingesetzt hast.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Fokussiere dich auf deine Erfahrungen im Kundenservice oder in administrativen Rollen. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst oder Kunden unterstützt hast.

Erstelle ein ansprechendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du darlegen, warum du bei KONE arbeiten möchtest und was dich an der Position als Customer Service Inbound Agent reizt. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONE (Schweiz) AG vorbereitest

Sprich die Sprache der Kunden

Da du als Customer Service Inbound Agent in einer zweisprachigen Umgebung arbeitest, ist es wichtig, dass du sowohl Deutsch als auch Französisch fließend sprichst. Übe, wie du dich in beiden Sprachen ausdrücken kannst, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, Kundenanfragen klar und professionell zu beantworten.

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem technischen Verständnis zu beantworten. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von KONE, insbesondere über Aufzüge und Rolltreppen, um im Interview kompetent wirken zu können.

Beispiele für Teamarbeit bereitstellen

KONE legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Engagement für ein positives Arbeitsumfeld zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von KONE, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE und wie diese im Arbeitsalltag umgesetzt werden.

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