Employé·e de commerce / Assistant·e des ventes Constructions neuves & Modernisation Romandie et[...]
Employé·e de commerce / Assistant·e des ventes Constructions neuves & Modernisation Romandie et[...]

Employé·e de commerce / Assistant·e des ventes Constructions neuves & Modernisation Romandie et[...]

Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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KONE (Schweiz) AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Soutenir l'équipe commerciale et gérer les données contractuelles.
  • Arbeitgeber: KONE, leader mondial en ascenseurs et escalators avec une culture de travail inclusive.
  • Mitarbeitervorteile: Rémunération équitable, 25 jours de congé, télétravail possible, et formation continue.
  • Warum dieser Job: Rejoins une entreprise innovante et contribue à la mobilité de demain.
  • Gewünschte Qualifikationen: CFC d'employé·e de commerce, bilingue français-allemand, compétences en MS Office.
  • Andere Informationen: Engagement pour la durabilité avec un objectif de neutralité carbone d'ici 2030.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses ou de l'UE/AELE ou les demandeurs disposant d'un permis de travail valide.

Ensemble depuis plus de 115 ans, KONE est un leader mondial dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers roulants et de portes automatiques, qui emploie plus de 60'000 personnes. Nous sommes connus pour nos solutions innovantes et durables. Nous offrons également une culture de travail ouverte, finlandaise et nordique, qui valorise le travail d'équipe et la diversité.

KONE (Suisse) SA est représentée par 5 succursales et plus de 380 employés. Notre culture d'entreprise est basée sur les valeurs #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER et #COURAGE - des valeurs que nous vivons au quotidien afin de créer un environnement de travail inclusif, durable et innovant.

Le cœur de ta mission : Tu soutiens l’équipe commerciale lors de la vérification des données contractuelles et de la gestion des informations dans nos différents outils informatiques. Ton travail garantit la qualité et la fiabilité de nos processus internes.

Ta contribution concrète :

  • Création et suivi des demandes d'offre dans le CRM
  • Gestion des appels d’offres sur différentes plateformes externes
  • Mise à jour et administration des données clients dans le CRM
  • Demande d’informations de solvabilité
  • Création et envoi des confirmations de commande
  • Archivage digitalisé des documents d’offres et de commandes
  • Préparation des documents nécessaires à l’enregistrement des commandes, sur la base d’une checklist interne
  • Vérification et validation des dossiers administratifs contractuels selon les directives KONE
  • Contacts clients par téléphone et par écrit
  • Contribution active à l’amélioration continue des processus internes

Ta valeur ajoutée :

  • CFC d’employé·e de commerce ou formation équivalente
  • Connaissances contractuelles (CGA) bienvenues
  • Langue maternelle française (scolarité en français)
  • D’excellentes connaissances de la langue allemande sont obligatoires (niveau B2 au minimum) afin de communiquer avec les collègues DACH et les clients haut-valaisans. Bilingue bienvenu·e!
  • Maîtrise indispensable des outils MS Office
  • Connaissances de SAP et/ou CRM (Salesforce) appréciées
  • Méthode de travail structurée, autonome et orientée résultats
  • Sens aigu du service et du client
  • Esprit d’équipe, fiabilité, engagement et enthousiasme
  • Excellentes compétences de communication orale et écrite
  • Pour les candidats étrangers : permis de séjour B ou C suisse valide

Notre proposition pour ton avenir :

  • Travailler dans une entreprise globale avec un grand réseau et une collaboration internationale.
  • Un environnement de travail innovant, professionnel et convivial, qui met l'accent sur le bien-être des collaborateurs.
  • Une rémunération conforme au marché et équitable, au moins 25 jours de congé, stationnement gratuit, bureau facilement accessible, locaux adaptés PMR, une assurance-vie gratuite ainsi que d’autres avantages comme une LPP performante et la participation à des événements d’entreprise passionnants.
  • Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • Des possibilités de formation continue et un soutien pour votre développement professionnel au sein de l'entreprise.
  • Un engagement concret pour la durabilité - objectif neutralité carbone d'ici 2030

Prêt·e à façonner la mobilité de demain ? Nous serions ravis de recevoir ta candidature ! Merci de déposer ton dossier complet (CV, diplômes, certificats de travail, prétentions salariales) en ligne via : / Carrières / R

* Les candidatures par e-mail ou courrier ne seront pas prises en compte.

* Les offres des agences de placement ne sont pas souhaitées.

Tu as des questions ? N'hésite pas à me contacter KONE (Suisse) SA Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist

Employé·e de commerce / Assistant·e des ventes Constructions neuves & Modernisation Romandie et[...] Arbeitgeber: KONE (Schweiz) AG

KONE (Suisse) SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und inklusive Arbeitskultur fördert, die auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE basiert. Mit über 25 Tagen Urlaub, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung bietet KONE seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch zahlreiche Vorteile wie kostenlose Lebensversicherungen und spannende Unternehmensveranstaltungen. Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld in Sion, wo Teamarbeit und Vielfalt geschätzt werden und Sie aktiv zur nachhaltigen Mobilität von morgen beitragen können.
KONE (Schweiz) AG

Kontaktperson:

KONE (Schweiz) AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Employé·e de commerce / Assistant·e des ventes Constructions neuves & Modernisation Romandie et[...]

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du zur KONE-Kultur passt!

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei KONE arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Werte #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE zu informieren. Zeige im Gespräch, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Employé·e de commerce / Assistant·e des ventes Constructions neuves & Modernisation Romandie et[...]

CFC d’employé·e de commerce
Connaissances contractuelles (CGA)
Langue maternelle française
Excellentes connaissances de la langue allemande (niveau B2 minimum)
Maîtrise des outils MS Office
Connaissances de SAP et/ou CRM (Salesforce)
Méthode de travail structurée
Autonomie
Orientation résultats
Sens aigu du service et du client
Esprit d’équipe
Fiabilité
Engagement
Compétences de communication orale et écrite

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, versuche, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Erzähl uns, warum du dich für KONE interessierst und was dich an der Position reizt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Zeig deine Skills!: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in MS Office oder CRM-Systemen hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen erfüllt.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei KONE schätzen.

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das ist der schnellste und einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONE (Schweiz) AG vorbereitest

Informiere dich über KONE

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über KONE informieren. Verstehe die Unternehmenswerte wie #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE. Zeige, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Teamarbeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Sprich die Sprachen

Da exzellente Deutschkenntnisse erforderlich sind, solltest du dich auf mögliche Fragen in beiden Sprachen vorbereiten. Übe, deine Antworten auf Französisch und Deutsch zu formulieren, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren und sicherzustellen, dass du dich klar ausdrücken kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb von KONE.

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