Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge und unterstütze das Verkaufsteam in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: KONE, ein globaler Marktführer in der Aufzugs- und Rolltreppenindustrie.
- Vorteile: Faire Vergütung, 25 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Engagiertes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Sprachkenntnisse in Französisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses ou de l'UE/AELE ou les demandeurs disposant d'un permis de travail valide.
KONE est un leader mondial dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers roulants et de portes automatiques, qui emploie plus de 60'000 personnes. Nous sommes connus pour nos solutions innovantes et durables. Nous offrons également une culture de travail ouverte, finlandaise et nordique, qui valorise le travail d'équipe et la diversité.
KONE (Suisse) SA est représentée par 5 succursales et plus de 340 employés. Notre culture d'entreprise est basée sur les valeurs #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER et #COURAGE - des valeurs que nous vivons au quotidien afin de créer un environnement de travail inclusif, durable et innovant.
Nous te recherchons en tant qu’Employé?e de commerce à 100% sur notre site de Sion. Le contrat de durée déterminée est prévu pour une durée d’un an au minimum et sera géré par Adecco.
Ton rôle
Au sein de notre équipe, vous assurez la gestion administrative et le suivi des contrats clients, de la création d'opportunités commerciales dans Salesforce au traitement des modifications contractuelles dans SAP, tout en garantissant un service client de qualité.
Ta contribution concrète
- Création d’opportunités dans le CRM (Salesforce) pour les vendeurs
- Vérification et traitement des changements contractuels demandés par les clients dans notre ERP (SAP)
- Vérification de la qualité des documents de commande (nouveaux contrats et contrats existants)
- Modification des factures lors de changements contractuels, en collaboration avec notre centre de qualité
- Personne de contact pour les clients (par téléphone et par écrit)
Ta valeur ajoutée
- CFC d’employé?e de commerce
- Langue maternelle française ou allemande, avec une excellente maîtrise de l'autre langue est exigée (niveau bilingue).
- Maîtrise de MS Office (Excel); connaissances de SAP et de Salesforce appréciées.
- Personnalité chaleureuse, flexible et orientée solutions, à l'aise dans un environnement dynamique nécessitant polyvalence et réactivité.
- Méthode de travail précise, orientée vers le client et fiable
- Esprit d'équipe très développé
- Pour les personnes étrangères : permis de séjour valide indispensable.
- Disponible de suite pour au minimum 1 an
Notre offre pour ton avenir
- Un environnement de travail innovant, professionnel et convivial, qui met l'accent sur le bien-être des collaborateurs.
- Une rémunération conforme au marché et équitable, au moins 25 jours de congé, possibilité de télétravail (2 jours maximum par semaine), café, thé et fruits gratuits.
- Bureau facilement accessible, stationnement gratuit, locaux adaptés PRM
- Un contrat de travail à durée déterminée via Adecco.
- Travailler dans une entreprise globale avec un grand réseau et une collaboration internationale.
- Engagement pour la durabilité : notre objectif est de devenir une entreprise neutre en CO2 d'ici 2030.
Votre chance
Vous êtes prêt à participer à la construction de l'avenir de la mobilité urbaine ? Alors, nous attendons votre candidature avec impatience ! Soumettez votre dossier complet (prétentions salariales, CV, diplômes, certificats de travail) simplement en ligne. Les dossiers papier ou par mail ne sont pas acceptés. Les offres des agences de placement ne seront pas prises en considération.
Employé?e de commerce 100% - CDD Arbeitgeber: KONE (Schweiz) AG
KONE (Suisse) SA bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in Sion, die auf Innovation, Teamarbeit und Vielfalt setzt. Mit einer fairen Vergütung, mindestens 25 Urlaubstagen und der Möglichkeit von Homeoffice fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich KONE für Nachhaltigkeit und strebt an, bis 2030 CO2-neutral zu werden, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die an der Zukunft der urbanen Mobilität mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Employé?e de commerce 100% - CDD erhalten könntest
✨Erlebe den Einzelhandel hautnah!
Schau dir die Geschäfte in deiner Nähe an und frage direkt nach offenen Stellen. Viele Einzelhändler stellen spontan ein, besonders während der Hochsaison oder um Feiertage herum. Das persönliche Gespräch kann dir einen klaren Vorteil verschaffen!
✨Nutze lokale Jobmessen
Besuche lokale Jobmessen oder Karrieretage in deiner Stadt. Es gibt oft spezielle Veranstaltungen für den Einzelhandel, wo du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich von Angesicht zu Angesicht vorstellen kannst.
✨Social Media als Schlüssel
Folge Einzelhändlern auf Social Media, da sie oft ihre Stellenangebote dort ankündigen. Viele Firmen haben spezifische Kampagnen, um Talente zu finden – sei also aktiv und zeige dein Interesse!
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du auf der Suche nach einer befristeten Stelle im Einzelhandel bist, besuche unsere Website. Wir haben oft aktuelle Angebote und helfen dir, deinen perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Employé?e de commerce 100% - CDD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Serviceerfahrung hervor!:Für eine Stelle im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Kundenservice klar und prägnant in deinem Lebenslauf darlegst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenanfragen gelöst oder Verkaufszahlen gesteigert hast – das zeigt, dass du die notwendigen Skills mitbringst!
Persönliche Abschlussbemerkung im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben betonen, warum du genau jetzt Teil des Teams bei KONE (Schweiz) AG werden möchtest. Teile deine Motivation mit, wie du die Herausforderung in einem temporären Job siehst und was du dir davon erhoffst – das kann einen großen Unterschied machen!
Besondere Dokumente einfügen:Falls du bereits spezielle Zertifikate oder Schulungen im Einzelhandel absolviert hast – wie zum Beispiel einen Kassenschein oder Weiterbildungen im Bereich Merchandising –, solltest du diese Dokumente unbedingt anfügen. Das zeigt dein Engagement für die Branche und hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Ein kreatives Layout für deinen Lebenslauf:Im Einzelhandel wird viel Wert auf ein einladendes Erscheinungsbild gelegt. Nutze also ein ansprechendes, aber gut lesbares Layout für deinen Lebenslauf und achte darauf, dass alles klar gegliedert ist. So hinterlässt du einen guten ersten Eindruck, denn Präsentation zählt auch hier!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONE (Schweiz) AG vorbereitet
✨Kundenorientierung zeigen
Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du zeigen kannst, wie du mit Kunden umgehst. Bereite dir ein paar Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenanfragen eingegangen bist oder eine schwierige Situation gelöst hast. So kannst du deine Fähigkeiten eindrucksvoll unter Beweis stellen!
✨Produktwissen ist dein Freund
Mach dich mit den Produkten vertraut, die KONE (Schweiz) AG anbietet. Du könntest während des Interviews nach deiner Meinung zu einem Produkt gefragt werden oder sogar darüber, wie du es verkaufen würdest. Je mehr du über die Trends und Highlights der Branche weißt, desto besser kannst du überzeugen.
✨Flexibilität selbstbewusst ansprechen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird häufig nach deiner Flexibilität und Verfügbarkeit gefragt. Sei klar darüber, wie du dich schnell in verschiedene Aufgabengebiete hineinfindest und welche Zeiten für dich am besten passen. Das zeigt, dass du bereit bist, das Team zu unterstützen, wann immer es nötig ist!
✨Vorbereitung auf typische Verkaufsgespräche
Sei bereit, in Rollenspielen deine Verkaufsgespräche zu simulieren. Das könnte bedeuten, dass du ein Produkt präsentieren und Fragen dazu beantworten musst. Keine Sorge, das kann auch Spaß machen! Übe das mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden. Das wird dir helfen, dein Verkaufstalent zu zeigen.
