KONE (Schweiz) AG
Vollzeit

Serviceleiter Aufzüge – Region Oberwallis (Teamführung)

KONE (Schweiz) AG

Vollzeit Schnelle Bewerbung
60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Leite ein Team von Servicetechnikern und manage Wartungs- und Reparaturarbeiten.
  • Unternehmen
    KONE (Schweiz) AG, ein führendes Unternehmen im Aufzugssektor.
  • Warum dieser Job
    Führe ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik mit.
  • Qualifikationen
    Abgeschlossene Berufsausbildung in Mechanik/Elektrik und Erfahrung im Aufzugssektor.

Das solltest du mitbringen

TeamführungWartungsarbeitenReparaturarbeitenKundenanfragen bearbeitenBerufsausbildung im MechanikBerufsausbildung im ElektrikErfahrung im AufzugssektorDeutschkenntnisseFranzösischkenntnisseKommunikationsfähigkeitenProblemlösungsfähigkeitenOrganisationsfähigkeitenTechnisches VerständnisKundenorientierung

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

KONE (Schweiz) AG sucht einen erfahrenen Serviceleiter (a) Aufzüge für die Region Oberwallis. In dieser Rolle leite ein Team von Servicetechnikern und sei verantwortlich für Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie die Bearbeitung von Kundenanfragen.

Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Berufsausbildung im Mechanik und/oder Elektrik sowie mehrjährige Erfahrung im Aufzugssektor. Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch sind erforderlich.

Wir bieten ein professionelles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine marktgerechte Vergütung mit Bonus sowie attraktive Benefits.

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit
Gehalt
60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt)

Das bietet dir KONE (Schweiz) AG

Marktgerechte Vergütung, Bonus, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits.

Über den Arbeitgeber

KONE (Schweiz) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern ein innovatives und professionelles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.

Kontaktdaten:
KONE (Schweiz) AG Recruiting-Team

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