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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Rolltreppen auf einer eigenen Route.
- Arbeitgeber: KONE ist ein globales Unternehmen, das sich auf innovative Mobilitätslösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Vergütung, Geschäftsauto, 25 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität in einem freundlichen und professionellen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und abgeschlossene Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und Fair-Pay-Zertifizierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Rolle: Nach Deiner Einarbeitung übernimmst Du eine eigene Route und führst die Wartung unserer Aufzüge selbständig und eigenverantwortlich durch.
Deine Aufgaben bei uns:
- Wartungsbesuche (geplante Wartung, Abrufe und Reparaturen) termingerecht und nach Qualitätsstandards durchführen.
- Sicherstellung sicherer Arbeitsweisen und Ausführung der Arbeiten gemäss den Wartungs- und Sicherheitsvorschriften.
- Pflege guter Beziehungen zu Kunden, Ansprechpartnern und Endverbrauchern.
- Garantie der Sicherheit und Funktionstüchtigkeit der Anlagen.
- Verwaltung der Standortumgebung während der Wartungsarbeiten.
- Erkennung ungeplanter Reparaturen aufgrund des Zustands der Anlage, Kontaktaufnahme mit den Ansprechpartnern vor Ort, Bestätigung nicht vertragsgemässer Arbeiten und deren Ausführung.
- Erstellung präziser und zeitnaher Berichte über die geleistete Arbeit.
- Störungsdienst, Periodischer Pikettdienst.
Das bringst du mit:
- technisches Verständnis.
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen und/oder mechanischen Bereich, idealerweise im Schienenfahrzeugbau oder ähnlichen Industriezweigen.
- Handwerkliches Geschick und Freude an selbstständiger Arbeit im Unterhalt von Rolltreppen und Fahrsteigen.
- Erfahrung im technischen Servicebereich ist ein Plus.
- Branchenerfahrung ist von Vorteil.
- Deutsche Muttersprache oder sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
- Hohe Flexibilität und Eigenverantwortung.
- Freude an nationaler Reisetätigkeit und daran, unser Unternehmen zu repräsentieren.
- Gültiger Führerschein (PKW).
- Die Stelle ist offen für Personen mit Wohnsitz in der Schweiz (Schweizer oder ausländische Staatsangehörigkeit MIT gültiger Aufenthaltsbewilligung). Wohnsitz muss innerhalb eines Radius von maximal 30 Minuten um den Bahnhof Zürich liegen.
Du bist an der richtigen Adresse, wenn die folgenden Dinge für dich genauso wichtig sind wie für uns:
- Ein innovatives, professionelles und freundliches Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der KONE-Akademie und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
- Marktgerechte Vergütung, ein Geschäftsauto mit 100% privater Nutzung, Essengeld Fr. 25.- pro Arbeitstag (ohne Quittung), mindestens 25 Tage Urlaub sowie weitere attraktive Benefits wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen.
- Wir sind "Fair-Pay" zertifiziert und machen nachweislich keine Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen.
- Arbeiten in einem globalen Unternehmen mit grossem Netzwerk und internationaler Zusammenarbeit.
- Engagement für Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es, bis 2030 ein CO2-neutrales Unternehmen zu werden.
Deine Chance: Du möchtest die Zukunft der urbanen Mobilität gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lohnvorstellungen, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) solltest du online einreichen. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht akzeptiert.
Kontaktiere uns, um deinen Traumjob zu bekommen!
KONE (Schweiz) AG, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027 305 35 30.
Angebote von Stellenvermittlungsbüros können nicht berücksichtigt werden.
Servicetechniker (a) Rolltreppen Deutschschweiz Arbeitgeber: KONE (Schweiz) AG
Kontaktperson:
KONE (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (a) Rolltreppen Deutschschweiz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Rolltreppen und Aufzüge. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Aufzug- und Rolltreppentechnologie konzentrieren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wenn möglich, übe an ähnlichen Geräten oder in einem technischen Umfeld, um deine Handfertigkeiten und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur nationalen Reisetätigkeit. Betone in Gesprächen, dass du gerne unterwegs bist und bereit bist, verschiedene Standorte zu bedienen, um das Unternehmen bestmöglich zu repräsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (a) Rolltreppen Deutschschweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KONE (Schweiz) AG und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle als Servicetechniker zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Wartung von Rolltreppen und Fahrsteigen wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und praktische Erfahrung im Servicebereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Gehe auf deine Flexibilität und Reisebereitschaft ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse und Lohnvorstellungen vollständig und korrekt hochlädst. Achte darauf, die Bewerbung über die angegebene Online-Plattform einzureichen, da Bewerbungen per Post oder E-Mail nicht akzeptiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONE (Schweiz) AG vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und Verständnis zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu elektrischen und mechanischen Systemen zu beantworten, insbesondere im Zusammenhang mit Rolltreppen und Fahrsteigen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Pflege guter Beziehungen zu Kunden wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation und -betreuung zeigen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Flexibilität und Eigenverantwortung hervorheben
Erkläre, wie du in der Vergangenheit flexibel auf unvorhergesehene Situationen reagiert hast. Betone deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen, besonders während Wartungsarbeiten.
✨Berichtswesen und Dokumentation ansprechen
Da die Erstellung präziser Berichte Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen im Berichtswesen und in der Dokumentation von Arbeiten darlegen. Zeige, dass du organisiert bist und Wert auf Genauigkeit legst.
