Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Aufzügen in der Stadt Bern.
- Unternehmen: KONE, ein führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, Geschäftsauto, Essensgeld und mindestens 25 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Engagement für Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen in einem innovativen und kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich und Erfahrung in der Aufzugwartung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Gemeinsam seit über 115 Jahren und gemeinsam in die Zukunft. KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60'000 MitarbeiterInnen. Was uns auszeichnet? Unsere innovativen, nachhaltigen Lösungen und eine Kultur, in der Respekt, Zusammenarbeit und Vielfalt fest verankert sind.
KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und über 400 Mitarbeiter*innen vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE - Werte, die wir täglich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Servicetechniker*in Aufzüge – Stadt Bern.
Deine Mission
Nach einer sorgfältigen Einarbeitung übernimmst du eine eigene Serviceroute und bist für die selbstständige und qualitativ hochwertige Wartung unserer Aufzugsanlagen zuständig.
Dein konkreter Beitrag
- Durchführung von Wartungsarbeiten, Serviceeinsätzen und Reparaturen nach vorgegebenen Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Sicherstellung eines sicheren Arbeitsumfelds gemäss sämtlichen Vorschriften und Richtlinien
- Pflege eines professionellen Austauschs mit Kund*innen, Ansprechpartner*innen und Endnutzer*innen
- Verantwortung für die Sicherheit und einwandfreie Funktion der zugewiesenen Anlagen
- Ordnungsgemässe Verwaltung der Standortumgebung während der Arbeiten
- Erkennen und Melden zusätzlicher Reparaturbedarfe inkl. Abstimmung mit Kund*innen vor Ort
- Erstellung präziser, zeitnaher Serviceberichte
- Teilnahme am periodischen Pikettdienst / Störungsdienst
Dein Mehrwert
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich
- Fundierte Erfahrung in der Wartung von Aufzügen zwingend (idealerweise AS- und/oder EMCH-Aufzüge)
- Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)
- Freude am Kundenkontakt sowie Bereitschaft, KONE professionell nach aussen zu vertreten
- Gültiger Führerausweis Kategorie B
- Einwandfreier Strafregisterauszug
- Wohnsitz in der Schweiz (oder ausländische Staatsangehörigkeit mit gültiger Aufenthaltsbewilligung)
- Ihr Wohnort liegt höchstens 30 Minuten vom Stadtzentrum von Bern entfernt.
Unser Angebot für deine Zukunft
- Arbeiten in einem global vernetzten Unternehmen mit internationaler Zusammenarbeit
- Innovatives, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld – mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. KONE-Akademie in Hannover) und aktive Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung
- Marktgerechte Vergütung, ein Geschäftsauto mit 100% privater Nutzung (Fr. 150.-/Monat), Essengeld Fr. 25.-/Arbeitstag (ohne Quittung), mindestens 25 Tage Ferien sowie weitere attraktive Benefits wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen
- Fair-Pay-zertifiziert: gleiche Löhne für Frauen und Männer – transparent und geprüft
- Engagement für Nachhaltigkeit: Ziel CO₂-Neutralität bis 2030
Bist du bereit, die Mobilität von morgen mitzugestalten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte reiche deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen) online ein unter: ???? / Karriere / R0659558
Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Angebote von Stellenvermittlungsagenturen sind unerwünscht.
Hast du Fragen? Melde dich gerne bei mir.
KONE (Schweiz) AG Sallin, Talent Acquisition Specialist 027 305 35 30
Servicetechniker*in Aufzüge Stadt Bern Arbeitgeber: KONE (Schweiz) AG
KONE (Schweiz) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, in dem Respekt, Zusammenarbeit und Vielfalt großgeschrieben werden. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Engagement für Nachhaltigkeit, sowie einer fairen Vergütung und attraktiven Benefits, ermöglicht KONE seinen Mitarbeitern nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch die Chance, aktiv an der Mobilität von morgen mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker*in Aufzüge Stadt Bern erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über KONE, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen für die Servicetechniker*in Position. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Kunden zufrieden gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die besten Chancen hast, die Stelle zu bekommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker*in Aufzüge Stadt Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Fähigkeiten im Bereich Aufzugstechnik hervor und vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Schulungen zu erwähnen!
Sei präzise und klar!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass sie klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir wollen schnell erkennen, warum du der perfekte Kandidat bist!
Zeige deine Leidenschaft!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du für KONE arbeiten möchtest. Teile uns mit, was dich an der Aufzugstechnik begeistert und wie du zur Unternehmenskultur von KONE beitragen kannst. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, reiche sie bitte direkt über unsere Website ein. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONE (Schweiz) AG vorbereitet
✨Mach dich mit KONE vertraut
Informiere dich über die Unternehmenswerte von KONE, wie #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Wartung von Aufzügen oder im Kundenkontakt unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die ein Servicetechniker bei KONE in Bern erwarten kann, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und erscheine pünktlich zum Interview. Ein gepflegtes Auftreten und eine positive Einstellung hinterlassen einen guten Eindruck und zeigen, dass du die Position ernst nimmst.
