Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Aufzügen in der Region Bienne-Delémont-Porrentruy.
- Arbeitgeber: KONE, ein globaler Marktführer in der Aufzugsindustrie mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Marktkonforme Vergütung, Dienstwagen, Essenszulage und mindestens 25 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft in einem innovativen und freundlichen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Elektro- oder Maschinenbau, Erfahrung mit Aufzügen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses, de l'UE/AELE ou disposant d'un permis de travail valide.
KONE est un leader mondial dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers roulants et de portes automatiques, qui emploie plus de 60'000 personnes. Nous sommes connus pour nos solutions innovantes et durables. Nous offrons également une culture de travail ouverte, finlandaise et nordique, qui valorise le travail d'équipe et la diversité.
KONE (Suisse) SA est représentée par 5 succursales et plus de 380 employés. Notre culture d'entreprise est basée sur des valeurs que nous vivons au quotidien afin de créer un environnement de travail inclusif, durable et innovant.
Nous te recherchons en tant que Technicien ne de maintenance (a) Ascenseurs pour la région de Bienne-Delémont-Porrentruy.
Ta mission
- Après une formation approfondie, tu interviens de manière autonome sur un parc d'ascenseurs varié (résidentiel, tertiaire, public) et tu es le visage de KONE auprès de nos clients dans la région.
Ta contribution concrète
- Réaliser des travaux de maintenance, des interventions de service et des réparations dans le respect des normes de qualité et de sécurité définies.
- Garantir un environnement de travail sûr, conforme à l'ensemble des prescriptions légales, directives et procédures internes.
- Assurer une communication professionnelle et constructive avec les clients, les interlocuteurs et les utilisateurs finaux.
- Assumer la responsabilité de la sécurité et du bon fonctionnement des installations attribuées.
- Veiller à la gestion correcte et ordonnée de l'environnement du site pendant les interventions.
- Identifier les besoins de réparation supplémentaires et les signaler, en coordination avec les clients sur site.
- Rédiger des rapports d'intervention précis, complets et dans les délais impartis.
- Participer au service de piquet périodique et aux interventions en cas de panne (service de dépannage).
Ta valeur ajoutée
- Formation technique reconnue dans le domaine électrique ou mécanique.
- Une expérience dans le domaine ascenseurs serait un réel plus.
- Un grand savoir-faire et une capacité à travailler de manière autonome.
- Très bonne maîtrise du français (niveau C1 minimum).
- Goût pour le contact avec la clientèle et volonté de représenter KONE avec professionnalisme à l'extérieur.
- Permis de conduire valide de catégorie B.
- Casier judiciaire vierge.
- Domicile en Suisse (nationalité suisse ou étrangère avec un permis de séjour valide).
- Ton domicile se trouve à 15 minutes maximum du centre-ville de Bienne.
Notre offre pour ton avenir
- Travailler dans une entreprise globale avec un grand réseau et une collaboration internationale.
- Un environnement de travail innovant, professionnel et convivial, qui met l'accent sur le bien-être des collaborateurs.
- De nombreuses possibilités de formation continue (par exemple, l'Académie KONE à Hanovre) et un soutien actif à votre développement professionnel.
- Une rémunération conforme au marché, une voiture de fonction avec utilisation à 100% privée autorisée (Fr 150.-/mois), une indemnité repas de Fr. 25.-/jour travaillé (sans quittance), au moins 25 jours de congé, une assurance-vie gratuite ainsi que d'autres avantages comme une LPP performante et la participation à des événements d'entreprise passionnants.
- Certifié Fair Pay : salaires égaux pour les femmes et les hommes - transparents et vérifiés.
- Engagement en faveur du développement durable : objectif de neutralité carbone d'ici 2030.
Envie de jouer un rôle clef dans la mobilité de demain ? Nous attendons ta candidature avec impatience ! Merci de nous envoyer ton dossier complet (CV, diplômes, certificats de travail, prétentions salariales) en ligne à l'adresse suivante : / Carrières / R. Les candidatures envoyées par e-mail ou par courrier postal ne seront pas prises en compte. Les propositions émanant d'agences de placement ne sont pas les bienvenues.
Tu as des questions ? N'hésite pas à me contacter.
KONE (Suisse) SA Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist
Technicien ne de maintenance Ascenseurs Région Bienne-Delémont-Porrentruy Arbeitgeber: KONE (Schweiz) AG
Kontaktperson:
KONE (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technicien ne de maintenance Ascenseurs Région Bienne-Delémont-Porrentruy
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. So bleibst du immer auf dem Laufenden über neue Stellenangebote und kannst direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über KONE und unsere Werte, damit du zeigen kannst, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Wir bei StudySmarter glauben daran, dass jeder die Chance verdient, sein Potenzial zu zeigen. Also, leg los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technicien ne de maintenance Ascenseurs Région Bienne-Delémont-Porrentruy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Techniker:in bei KONE interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen verstehen, wer du bist und was du kannst!
Zeig deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Wartung von Aufzügen oder in ähnlichen technischen Bereichen gesammelt hast. Zeige uns, wie du Probleme löst und mit Kunden kommunizierst – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONE (Schweiz) AG vorbereitest
✨Mach dich mit KONE vertraut
Informiere dich über die Geschichte, Werte und Produkte von KONE. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Techniker für Aufzüge arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Aufzügen demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du professionell und klar mit Kunden kommunizierst. Da du das Gesicht von KONE bist, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du in der Lage bist, konstruktiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen, die in der Region Bienne-Delémont-Porrentruy bestehen.