Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Aufzügen in der Region Gland-Rolle-Aubonne.
- Arbeitgeber: KONE, ein globaler Marktführer in der Aufzugs- und Rolltreppenindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Vergütung, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und 25 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Elektro- oder Maschinenbau, Erfahrung mit Aufzügen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses, de l'UE/AELE ou disposant d'un permis de travail valide.
KONE est un leader mondial dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers roulants et de portes automatiques, qui emploie plus de 60'000 personnes. Nous sommes connus pour nos solutions innovantes et durables. Nous offrons également une culture de travail ouverte, finlandaise et nordique, qui valorise le travail d'équipe et la diversité.
KONE (Suisse) SA est représentée par 5 succursales et plus de 380 employés. Notre culture d'entreprise est basée sur des valeurs que nous vivons au quotidien afin de créer un environnement de travail inclusif, durable et innovant.
Nous te recherchons en tant que Technicien ne de maintenance (a) Ascenseurs pour la région de Gland-Rolle-Aubonne.
Ta mission
- Après une formation approfondie, tu interviens de manière autonome sur un parc d'ascenseurs varié (résidentiel, tertiaire, public) et tu es le visage de KONE auprès de nos clients dans la région.
Ta contribution concrète
- Réaliser des travaux de maintenance, des interventions de service et des réparations dans le respect des normes de qualité et de sécurité définies.
- Garantir un environnement de travail sûr, conforme à l'ensemble des prescriptions légales, directives et procédures internes.
- Assurer une communication professionnelle et constructive avec les clients, les interlocuteurs et les utilisateurs finaux.
- Assumer la responsabilité de la sécurité et du bon fonctionnement des installations attribuées.
- Veiller à la gestion correcte et ordonnée de l'environnement du site pendant les interventions.
- Identifier les besoins de réparation supplémentaires et les signaler, en coordination avec les clients sur site.
- Rédiger des rapports d'intervention précis, complets et dans les délais impartis.
- Participer au service de piquet périodique et aux interventions en cas de panne (service de dépannage).
Ta valeur ajoutée
- Formation technique reconnue dans le domaine électrique ou mécanique.
- Une expérience dans le domaine ascenseurs serait un réel plus.
- Un grand savoir-faire et une capacité à travailler de manière autonome.
- Très bonne maîtrise du français (niveau C1 minimum).
- Goût pour le contact avec la clientèle et volonté de représenter KONE avec professionnalisme à l'extérieur.
- Permis de conduire valide de catégorie B.
- Casier judiciaire vierge.
- Domicile en Suisse (nationalité suisse ou étrangère avec un permis de séjour valide).
- Ton domicile se trouve dans la région concernée, si possible entre Nyon et Morges.
Notre offre pour ton avenir
- Travailler dans une entreprise globale avec un grand réseau et une collaboration internationale.
- Un environnement de travail innovant, professionnel et convivial, qui met l'accent sur le bien-être des collaborateurs.
- De nombreuses possibilités de formation continue (par exemple, l'Académie KONE à Hanovre) et un soutien actif à votre développement professionnel.
- Une rémunération conforme au marché, une voiture de fonction avec utilisation à 100% privée autorisée (Fr 150.-/mois), une indemnité repas de Fr. 25.-/jour travaillé (sans quittance), au moins 25 jours de congé, une assurance-vie gratuite ainsi que d'autres avantages comme une LPP performante et la participation à des événements d'entreprise passionnants.
- Certifié Fair Pay : salaires égaux pour les femmes et les hommes - transparents et vérifiés.
- Engagement en faveur du développement durable : objectif de neutralité carbone d'ici 2030.
Envie de jouer un rôle clef dans la mobilité de demain ? Nous attendons ta candidature avec impatience ! Merci de nous envoyer ton dossier complet (CV, diplômes, certificats de travail, prétentions salariales) en ligne à l'adresse suivante : / Carrières / R. Les candidatures envoyées par e-mail ou par courrier postal ne seront pas prises en compte. Les propositions émanant d'agences de placement ne sont pas les bienvenues.
Tu as des questions ? N'hésite pas à me contacter KONE (Suisse) SA Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist.
Technicien ne de maintenance Ascenseurs - Région Gland-Rolle-Aubonne Arbeitgeber: KONE (Schweiz) AG
Kontaktperson:
KONE (Schweiz) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technicien ne de maintenance Ascenseurs - Région Gland-Rolle-Aubonne
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man so von Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technicien ne de maintenance Ascenseurs - Région Gland-Rolle-Aubonne
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei KONE zu arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die vielleicht nicht jeder versteht. Wir schätzen eine gute Kommunikation, also zeig uns, dass du das kannst!
Dokumente ordentlich anordnen: Stelle sicher, dass alle deine Dokumente gut strukturiert sind. Dein Lebenslauf, deine Zeugnisse und alles andere sollten in der richtigen Reihenfolge und gut lesbar sein. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONE (Schweiz) AG vorbereitest
✨Mach dich mit KONE vertraut
Informiere dich über KONE, ihre Produkte und Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Techniker für Aufzüge arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Aufzügen demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du professionell und klar mit Kunden kommunizierst. Da du das Gesicht von KONE bist, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du in der Lage bist, konstruktiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
✨Sei bereit für praktische Tests
Erwarte, dass du möglicherweise praktische Tests oder Szenarien durchlaufen musst, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Sicherheit von Aufzügen prüfen. Zeige dein technisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.