En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses ou de l'UE/AELE ou les demandeurs disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit. Gemeinsam seit über115 Jahrenund gemeinsam in die Zukunft KONE ist ein weltweit führender Hersteller und Wartungsdienstleister für Aufzüge, Rolltreppen und automatische Türen und beschäftigt mehr als 60'000 Mitarbeiter. Wir sind bekannt für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Darüber hinaus bieten wir eine offene, von finnischen und nordischen Werten geprägte Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Vertrauen und Vielfalt im Mittelpunkt stehen. KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und rund 400 Mitarbeitern vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE - Werte, die wir täglich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Verkaufsberater‧in Neuanlagen für die Region Bern. Deine Mission Mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse, deinem technischen Know-how und deiner Abschlussstärke begleitest du Bauprojekte von der ersten Idee bis zum Vertragsabschluss und stärkst nachhaltig die Marktposition von KONE. Dein konkreter Beitrag Ausbau unserer Marktposition sowie Aufbau und Pflege der Kundenbeziehungen (Steigerung der Customer Experience) Budgetverantwortung für das zugeteilte Verkaufsgebiet Aktive Marktbearbeitung und frühzeitige Positionierung bei Bauprojekten, um Kunden bereits in der Planungsphase optimal zu beraten Erarbeitung kundenorientierter Angebote inklusive technischer Vorabklärungen mit den relevanten Fachstellen Kompetente technische Beratung sowie selbstständige Führung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Ausarbeitung von Lift- und/oder Personenflusskonzepten Sicherstellung einer professionellen und vollständigen Übergabe der gewonnenen Projekte an das Projektmanagement Dein Mehrwert Erforderliche technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb (von Vorteil Baubranche) Deutsch fliessend, gute Englischkenntnisse Sehr gute MS Office-Kenntnisse Kommunikationsstarke und überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung Hohe Belastbarkeit und Ausdauer sowie grosse Flexibilität Überzeugungskraft, Initiative Hohe Eigenmotivation, Abschlussorientierung und unternehmerisches Denken Freude am Netzwerken und am Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Für ausländische Bewerber: Gültige Aufenthaltsbewilligung erforderlich. Unser Angebot für deine Zukunft Arbeiten in einem global vernetzten Unternehmen mit internationaler Zusammenarbeit Innovatives, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld – mit Fokus auf das Wohlbefinden derMitarbeiter‧innen Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung Attraktive und marktgerechte Vergütung inklusive Bonusmodell von bis zu 25 % des Jahresbruttogehalts, einen Firmenwagen mit 100 %iger privater Nutzung (Eigenanteil ab Fr.150.–/Monat), mindestens 25 Ferientage, kostenlose Lebensversicherung sowie weitere Vorteile wie eine leistungsstarke BVG-Vorsorge und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen. Fair-Pay-zertifiziert : gleiche Löhne für Frauen und Männer – transparent und geprüft Engagement für Nachhaltigkeit: Ziel CO₂-Neutralität bis 2030 Möchtest du mit deiner Verkaufsexpertise die Mobilität der Zukunft aktiv mitgestalten und gemeinsam mit KONE wachsen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! #J-18808-Ljbffr
Verkaufsberater‧in Neuanlagen – Region Bern Arbeitgeber: KONE (Schweiz) AG
KONE (Suisse) SA bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in Sion, die auf Innovation, Teamarbeit und Vielfalt setzt. Mit einer fairen Vergütung, mindestens 25 Urlaubstagen und der Möglichkeit von Homeoffice fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich KONE für Nachhaltigkeit und strebt an, bis 2030 CO2-neutral zu werden, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die an der Zukunft der urbanen Mobilität mitwirken möchten.
