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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Service, Teamführung und Kundenbetreuung im Raum Köln.
- Arbeitgeber: KONE, ein führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik, Erfahrung in der Aufzugsbranche von Vorteil.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis
KONE: Great Place To Work seit 1910. Wusstest Du, dass KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE. KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
In dieser Tätigkeit trägst Du die vollumfängliche Verantwortung für den Service und für Dein Team in Deinem Gebiet. Du verfügst über relevante Berufserfahrungen und besitzt eine Leidenschaft für den Vertrieb und die Leistungserfüllung beim Kunden? Dann sollten wir uns kennen lernen!
Du bist bei uns richtig, wenn Dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlungen und 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der Arbeit von zu Hause
- Innovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone, Tablet und einen Dienst-PKW auch zur privaten Nutzung stellen wir Dir zur Verfügung
- Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Deiner „ersten Schritte” bei uns
- Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei Deiner beruflichen Fortbildung
- Unsere innovativen, digitalen Lösungen bieten Zukunftssicherheit für Dich, unsere Kunden und uns
- Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind „typisch KONE“
Deine Aufgaben bei uns:
- Verantwortung für die Leistungserfüllung, das Budget, die Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen sowie die Überwachung der Ergebnisse im eigenen Gebiet
- Verantwortung für die Entwicklung und Vereinbarung von Service‑Level‑Agreements sowie die Sicherstellung der Erfüllung
- Entwicklung von Geschäfts‑ und Budgetplänen inkl. der Budgetkontrolle
- Fachliche und disziplinarische Führung des Serviceteams
- Auswahl und Weiterentwicklung des Personals
- Betreuung von Bestandskunden, idealerweise mit ausgeprägter Vertriebsstärke
- Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Service
Das bringst Du mit:
- Spaß an Technik und Kundenkontakt
- Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss
- Erfahrungen in der Aufzugsbranche und der Personalführung sind wünschenswert
- Berufserfahrungen im Umgang mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten sind vorteilhaft
- Starke Vertriebsaffinität sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Durchsetzungsstärke
- Souveränes Auftreten und Überzeugungskraft
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Drück‘ hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst.
Bewerbungen per E‑Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen jedoch leider nicht.
Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E‑Mail zur Verfügung: jobs.germany@kone.com.
Distriktmanager Service / Serviceleiter m/w/d für Aufzugsanlagen im Raum Köln Arbeitgeber: Kone
Kontaktperson:
Kone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Distriktmanager Service / Serviceleiter m/w/d für Aufzugsanlagen im Raum Köln
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der KONE-Kultur und den Werten. Zeig in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Teamgeist und unserer Innovationsfreude passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor, die deine Vertriebsaffinität und Führungskompetenzen betreffen. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei KONE arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Distriktmanager Service / Serviceleiter m/w/d für Aufzugsanlagen im Raum Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kone vorbereitest
✨Informiere Dich über KONE
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über KONE informieren. Schau Dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Vertrieb unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um Deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Zeige Deine Leidenschaft für Technik
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, sei bereit, über Deine Erfahrungen mit Aufzugsanlagen oder ähnlichen Produkten zu sprechen. Zeige, dass Du nicht nur die Technik verstehst, sondern auch Spaß daran hast, sie zu erklären und zu verkaufen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die finnisch-nordische Arbeitskultur bei KONE zu erfahren. Frage nach Teamarbeit, Vielfalt und den Schulungsangeboten. Das zeigt, dass Du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und die Werte des Unternehmens schätzt.