Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Baustellenkontrollen durch und löse Probleme bei der Montage von Aufzugsanlagen.
- Unternehmen: KONE, ein innovatives Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Dienstwagen und regelmäßige Gehaltssteigerungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Schulungsangebote und persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik und erste Berufserfahrung.
Elektroniker oder Mechatroniker m/w/d als Inbetriebnehmer für Aufzugsanlagen KONE:
Great Place To Work seit 1910 Wusstest du, dass…der Spiegel im Aufzug Vandalismus verringert?! Hawthorne-Effekt: Menschen verändern ihr Verhalten, wenn sie beobachtet werden – wenn auch nur von sich selbst; Aufzugkabinen mit Spiegel werden weniger beschädigt und beschmutzt als Kabinen ohne. Aktuell suchen wir Dich für unser Tochterunternehmen, die Aufzugstechnik Rhein Ruhr GmbH, als Inbetriebnehmer m/w/d für Aufzüge im Raum Hamburg. Zusammen mit unserem Supervisor und den Monteuren m/w/d bildest Du ein starkes Team und bearbeitest die operativen Montagethemen im Aufzugsbereich. Du verfügst über relevante Berufserfahrung und besitzt eine ausgeprägte Leidenschaft für Technik? Dann freuen wir uns darauf, Dich Kennen zu lernen! Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:
Entgelt
Attraktives Gehaltspaket in 36h-Woche inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Zahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen.
Dienstwagen
ohne Kilometerbeschränkung - auch zur uneingeschränkten Privatnutzung.
Einsatzorte
abhängige Anlagen in Deiner Nähe, aber auch darüber hinaus
Einarbeitung
Persönlich und fundiert durch erfahrene KollegInnen.
Schulungsangebot
Vielseitig in unserer eigenen KONE Academy.
Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu.
Deine Aufgaben bei uns
- Du führst Baustellenkontrollen während der Montage von Aufzugsanlagen durch
- Du klärst Probleme, ermittelst Problemursachen und veranlasst Maßnahmen zur Problembeseitigung während der Montagen
- Die Anerkennung von Nachträgen vom Kunden liegt in Deiner Hand
- Du nimmst Montageleistungen von Subunternehmen ab und dokumentierst diese
- Die Vorbereitung der Inverkehrbringung unserer Aufzugsanlagen ist Deine Verantwotung
- Du begleitest und dokumentierst die Endabnahmen
- Du veranlasst Materialrücksendungen sowie Baustellenräumung nach Montageende
Das bringst Du mit
- Spass an Technik und abwechslungsreichen Aufgaben
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar
- Du besitzt (erste) Berufserfahrung in der Aufzugsbranche!
- Du bist kunden- sowie dienstleistungsorientiert und sprichst sehr gut Deutsch
- Du hast eine ausgeprägte Analysefähigkeit und systematische Vorgehensweise
- Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B
- Reisebereitschaft
Standort
KONE GmbH Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Claudia Zidaru
Vahrenwalder Str. 317 30179 Hannover
Kontakt
Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail: jobs.germany@kone.com.
Unternehmensprofil
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
Weitere Informationen
At KONE, our purpose is to shape the future of cities. As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow®. In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to 70 countries. KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland.
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Elektroniker oder Mechatroniker m/w/d als Inbetriebnehmer für Aufzugsanlagen Arbeitgeber: KONE
KONE (Schweiz) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, in dem Respekt, Zusammenarbeit und Vielfalt gelebt werden. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Engagement für Nachhaltigkeit, sowie einer fairen Vergütung und attraktiven Benefits, unterstützt KONE die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance in der Region Schaffhausen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektroniker oder Mechatroniker m/w/d als Inbetriebnehmer für Aufzugsanlagen erhalten könntest
✨Tauch ein in die Mechatronik-Communities!
Mach dir die zahlreichen Online-Communities zunutze, die sich um Mechatronik drehen, wie Foren oder Facebook-Gruppen. Hier kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch vielleicht frühzeitig von Stellen erfahren, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Besuche Fachmessen und Netzwerkevents!
Schau dir Messen und Events in der Mechatronik-Branche an! Der persönliche Kontakt zu Unternehmen kann Gold wert sein. Gerade auf solchen Events kannst du deine Initiativbewerbung direkt einbringen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Nutze unsere Jobbörse effektiv!
Auf unserer Website findest du viele spannende Stellenangebote im Bereich Mechatronik. Bewirb dich direkt dort und achte darauf, deine Leidenschaft für Technologien und praktische Lösungen deutlich zu machen.
✨Präsentiere deine Projekte!
Falls du schon an eigenen Projekten oder Praktika gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio und präsentiere es potenziellen Arbeitgebern. In der Mechatronik zählt oft das praktische Können, und ein überzeugendes Portfolio zeigt das direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker oder Mechatroniker m/w/d als Inbetriebnehmer für Aufzugsanlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dich mit den geforderten Fähigkeiten vertraut!:In der Mechatronik sind Fähigkeiten wie CAD-Design, Programmierungen (z.B. in C++ oder Python) und Kenntnisse in der Robotik wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du Erfahrung mit diesen Technologien hast, und versäume nicht, deine besten Projekte oder Praktika hervorzuheben, die diese Kompetenzen belegen.
CV und Anschreiben auf die Mechatronik abstimmen:Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben speziell auf die Stelle bei KONE an. Gehe auf die technischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Projekte dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich an dem Job als Elektroniker oder Mechatroniker m/w/d als Inbetriebnehmer für Aufzugsanlagen interessiert bist und nicht einfach ein Standardanschreiben verschickst.
Projekte und Praktika sind deine besten Freunde:Insbesondere für die Mechatronik ist es gut, wenn du Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder Portfolio auflistest. Zusätzlich kannst du auch Projektbeschreibungen oder -berichte anhängen, die die Herausforderungen und Lösungen, die du bei diesen Tätigkeiten hattest, verdeutlichen.
Deine persönliche Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen darstellen, sondern auch erläutern, warum du dich für die Mechatronik als Karriere entschieden hast und was dich an der Stelle bei KONE reizt. Dein Enthusiasmus und deine Leidenschaft für das Fachgebiet können oft den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns als Elektroniker oder Mechatroniker m/w/d als Inbetriebnehmer für Aufzugsanlagen arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONE vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Mechatronik
Mach dir ein gutes Bild von den Grundprinzipien der Mechatronik, bevor du zu KONE gehst. Du solltest in der Lage sein, zentrale Konzepte wie Regelungstechnik, Elektronik und mechanisches Design zu erklären. Nimm dir Zeit, deine Fachkenntnisse aufzufrischen, da technische Fragen im Interview sicherlich aufkommen werden.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In der Mechatronik kann es gut sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben lösen musst, wie z.B. das Programmieren eines Roboters oder das Anfertigen eines Schaltplans. Übe solche praktischen Fähigkeiten im Vorfeld, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Handfertigkeiten unter Beweis zu stellen und damit zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Zeige deine Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Projekte oder Praktika gut präsentieren zu können. Stell sicher, dass dein Portfolio konkrete Beispiele enthält, die deine technischen Fähigkeiten und deine Problemlösungskompetenz in echten Anwendungen zeigen. So kannst du besser demonstrieren, was du für KONE leisten kannst.
✨Teamarbeit betonen
In der Mechatronik ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um komplexe Herausforderungen zu meistern. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um innovative Lösungen zu entwickeln – genau das wird KONE schätzen.
