Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungsarbeiten an Aufzügen durchführen und Störungen beheben.
- Unternehmen: KONE ist ein führendes Unternehmen in der Aufzugs- und Rolltreppenbranche mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: 35h-Woche, Dienstwagen, 30 Urlaubstage, kostenlose Versicherungen und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Talenten!
- Warum dieser Job: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team mit Fokus auf Sicherheit und Qualität.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik, kundenorientiert und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51600 - 55400 € pro Jahr.
Tätigkeitsbeschreibung
Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge
Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis
Gehalt: 51.600- 55.400 Euro p.a. // 35h-Woche
Gemeinsam seit über 115 Jahren. Gemeinsam KONE.
Wusstest Du, dass KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE.
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
Als MitarbeiterIn bei KONE wirst Du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als ServicetechnikerIn m/w/d für Aufzüge im Raum Hamburg Hafen City
Du bist bei uns richtig, wenn Dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:
- Entgelt: 35h-Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich.
- Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung
- Einsatzorte: abwechslungsreiche Anlagen in Deiner Nähe
- Einarbeitung: persönlich und fundiert durch erfahrene KollegInnen
- Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu
- Weitere Benefits: z.B. kostenfreie Lebens- und Unfallversicherung, Urban Sports Club, Business Bike, Familienservice uvm.
Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich
- Du führst selbstständig und eigenverantwortlich Wartungsarbeiten in Deinem eigenen Gebiet durch
- Du betreibst Fehlersuche, stellst Störungen an den Aufzügen fest und behebst diese
- Du tauschst Aufzugskomponenten aus und bist verantwortlich für Kleinreparaturen beim Kunden
- Du begleitest Prüftermine mit TÜV, DEKRA etc.
- Du priorisierst Deine Aufgaben und teilst Dir Deinen Arbeitstag so ein, wie du es am sinnvollsten erachtest
- Du nimmst an der wochenweise wechselnden Rufbereitschaft teil: im Durchschnitt ca. 7 Bereitschaften pro Jahr (inkl. Zahlung einer Aufwandspauschale)
Das bringst Du mit: Spaß an Technik und Kundenkontakt
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar
- Du besitzt (erste) Berufserfahrung und/oder bist motiviert für den Quereinstieg in unsere Branche
- Du bist kunden- sowie dienstleistungsorientiert und sprichst sehr gut Deutsch (mind. C1)
- Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B
- Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Macht nichts – zeig‘ uns gerne, wo genau DEINE Talente und Interessen liegen!
KONE GmbH
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Frau Claudia Zidaru
Vahrenwalder Str. 317
30179 Hannover
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
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Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge Arbeitgeber: Kone
KONE (Schweiz) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, in dem Respekt, Zusammenarbeit und Vielfalt gelebt werden. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Engagement für Nachhaltigkeit, sowie einer fairen Vergütung und attraktiven Benefits, unterstützt KONE die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance in der Region Schaffhausen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten oder Kontakte zu KONE haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über KONE und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren innovativen Lösungen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mechatronik oder Elektronik unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als Servicetechniker bei KONE.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über KONE und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als ServicetechnikerIn wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und eventuelle Berufserfahrungen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei KONE arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für Technik und Kundenkontakt.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist, insbesondere wenn du angibst, dass du sehr gut Deutsch sprichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kone vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Mechatronik und Elektronik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Aufzugsbranche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Kundenorientierung und deinen Servicegedanken verdeutlichen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die finnisch-nordische Arbeitskultur von KONE und bereite Fragen vor, die dein Interesse an Teamarbeit und Vielfalt zeigen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen würdest und die Werte des Unternehmens schätzt.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Begeisterung für die Technik und den Job als Servicetechniker. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
