Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Fachabteilungen rechtlich und unterstütze spannende Projekte.
- Unternehmen: KONE, ein führender Hersteller von Aufzügen und Rolltreppen mit offener Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Benefits.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer wachsenden Branche mit deiner Expertise.
- Qualifikationen: Erfolgreiche juristische Abschlüsse und Berufserfahrung im Corporate Legal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gemeinsam seit über 115 Jahren. Gemeinsam KONE. KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 Mitarbeiter/innen auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit. In Deutschland ist KONE heute mit über 40 Niederlassungen und rund 2.500 Beschäftigten vertreten. Unsere Mitarbeiter/innen schätzen an uns das offene Miteinander und die spezielle, wertschätzende KONE-Kultur in den Teams.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Legal Counsel (m/w/d) für unsere DACH-Zentrale in Hannover als Elternzeitvertretung, befristet für zwei Jahre. Werde ein Teil unseres KONE Legal Teams für Deutschland, Österreich und die Schweiz und begleite unser künftiges Wachstum mit deiner persönlichen Expertise.
Deine Aufgaben:
- Rechtsberatung der Fachabteilungen in sämtlichen Fragestellungen als Legal Business Partner und Trusted Advisor
- Juristische Beratung und Unterstützung bei laufenden Projekten, insbesondere „Major Projects“
- Umsetzung globaler Vorgaben in den drei Ländern Deutschland, Österreich und Schweiz
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden, Lieferanten und Subunternehmern
- Proaktive Begleitung von gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren, insbesondere in den Bereichen des Bau- und Werkvertragsrechts
- Rechtliche Umsetzung und Management von Akquisitionen (M & A), insbesondere Due Diligence, Vertragsverhandlungen, Integration
- Datenschutz, Ausbau und Pflege des Data Protection Privacy Programms
- Compliance (insbes. Kartell- und Wettbewerbsrecht, Verhaltenscodex)
- Konzeption und Durchführung von Inhouse Mitarbeiterschulungen zu Rechtsbereichen, die das Geschäft von KONE betreffen
Dein Profil:
- Erfolgreicher Abschluss des ersten und zweiten juristischen Staatsexamens
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem Unternehmen oder Rechtsanwaltskanzlei. Du könntest auch zu uns passen, wenn du Erfahrungen im Legal Bereich einer Unternehmensberatung gesammelt hast
- Kenntnisse in allen Bereichen des Corporate Legal und Begeisterung für das Werkvertragsrecht
- Ausgeprägte Business Orientierung (Business Enabling, bei gleichzeitiger Risikomanagement-Funktion)
- Präzision, Pragmatismus, Risiko- und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse
- Sympathisches und sicheres Auftreten und überzeugende kommunikative Fähigkeiten auf allen Hierarchiestufen
Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:
- Ein international ausgerichteter Arbeitsplatz in einer wachsenden Zukunftsbranche
- Ansprechende Vergütung mit jährlicher Bonuszahlung, sowie weitere Benefits eines globalen Unternehmens (z.B. kostenfreie 24/7 Unfall- und Lebensversicherung und vieles mehr)
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der Arbeit von zu Hause aus
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während deiner ersten Monate und Unterstützung bei deiner individuellen, beruflichen Fortbildung
- Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind „typisch KONE“.
Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennen lernen! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung bequem und einfach online über den Bewerbungs-Button. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per Post und E-Mail nicht bearbeiten.
KONE GmbH
Herr Malte Rubin
Vahrenwalder Str. 317
30179 Hannover
Legal Counsel DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Kone
KONE (Schweiz) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, in dem Respekt, Zusammenarbeit und Vielfalt gelebt werden. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Engagement für Nachhaltigkeit, sowie einer fairen Vergütung und attraktiven Benefits, unterstützt KONE die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance in der Region Schaffhausen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal Counsel DACH (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei Kone für die Position als Legal Counsel DACH (m/w/d) vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei Kone ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie Kone hervorheben, wenn du dich für die Legal Counsel DACH (m/w/d)-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei Kone nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei Kone sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei Kone einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an Kone sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei Kone einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kone vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei Kone!
